第七條 職業(yè)病危害項目申報不得收取任何費用。

第八條 用人單位有下列情形之一的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內容：

（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；

（二）因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；

（三）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；

（四）經過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。

第九條 用人單位終止生產經營活動的，應當自生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。

第十條 受理申報的安全生產監(jiān)督管理部門應當建立職業(yè)病危害項目管理檔案。職業(yè)病危害項目管理檔案應當包括轄區(qū)內存在職業(yè)病危害因素的用人單位數量、職業(yè)病危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數等內容。

第十一條 安全生產監(jiān)督管理部門應當依法對用人單位職業(yè)病危害項目申報情況進行抽查，并對職業(yè)病危害項目實施監(jiān)督檢查。

第十二條 安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員應當保守用人單位商業(yè)秘密和技術秘密。違反有關保密義務的，應當承擔相應的法律責任。

第十三條 安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全舉報制度，依法受理和查處有關用人單位違反本辦法行為的舉報。

任何單位和個人均有權向安全生產監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為。

第十四條 用人單位未按照本辦法規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)病危害項目的，責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。

第十五條 用人單位有關事項發(fā)生重大變化，未按照本辦法的規(guī)定申報變更職業(yè)病危害項目內容的，責令限期改正，可以并處5千元以上3萬元以下的罰款。

第十六條 《職業(yè)病危害項目申報表》、《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》的式樣由國家安全生產監(jiān)督管理總局規(guī)定。

第十七條 本辦法自2012年6月1日起施行。國家安全生產監(jiān)督管理總局2009年9月8日公布的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》同時廢止。