第三十三條安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其內(nèi)設機構(gòu)在年度行政執(zhí)法評議考核中被確定為不合格的，責令限期改正，并予以通報批評、取消當年評優(yōu)評先資格。

行政執(zhí)法人員在年度行政執(zhí)法評議考核中被確定為不稱職的，予以離崗培訓、暫扣行政執(zhí)法證件，并取消當年評優(yōu)評先資格。

第三十四條一年內(nèi)被申請行政復議或者被提起行政訴訟的行政執(zhí)法行為中，被撤銷、變更、確認違法的比例占20%以上(含本數(shù)，下同)的，應當責令有關安全監(jiān)管監(jiān)察部門限期改正，并取消當年評優(yōu)評先資格。

第三十五條安全監(jiān)管監(jiān)察部門承擔行政賠償責任的，應當依照《國家賠償法》第十四條的規(guī)定，責令有故意或者重大過失的行政執(zhí)法人員承擔全部或者部分行政賠償費用。

第三十六條對實施違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為，或者未履行法定職責的行政執(zhí)法人員，依照《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等的規(guī)定應當給予行政處分或者辭退處理的，依照其規(guī)定。

第三十七條行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第三十八條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕追究責任：

(一)違反本規(guī)定第十一條至第十四條所規(guī)定的職責，未造成嚴重后果的；

(二)主動采取措施，有效避免損失或者挽回影響的；

(三)積極配合責任追究，并且主動承擔責任的；

(四)依法可以從輕的其他情形。

第三十九條有下列情形之一的，應當從重追究責任：

(一)因違法、不當行政執(zhí)法行為或者不履行法定職責，嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響，或者致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的；

(二)濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，致使行政執(zhí)法行為違法、不當?shù)模?/p>

(三)弄虛作假、隱瞞真相，干擾、阻礙責任追究的；

(四)對檢舉人、控告人、申訴人和實施責任追究的人員打擊、報復、陷害的；

(五)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應當追究責任的情形的；

(六)依法應當從重追究責任的其他情形。