廈門(mén)企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)紅紅火火 部分典型企業(yè)介紹
2014-07-03 08:55:24??來(lái)源:廈門(mén)網(wǎng) 責(zé)任編輯:康金山 我來(lái)說(shuō)兩句 |
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我市各類型企業(yè)積極開(kāi)展誠(chéng)信文化建設(shè)。圖為夏商營(yíng)養(yǎng)餐工作人員認(rèn)真做好凈菜工序。(記者 鄭曉東攝) 【典型點(diǎn)擊】 美亞柏科:不折不扣履踐承諾 美亞柏科對(duì)空著的樓頂進(jìn)行綠化處理,組織員工種植、培育各類有機(jī)瓜果蔬菜,大部分收成作為福利分發(fā)給員工,其余部分?jǐn)[放在公司門(mén)口及軟件園公寓樓,以明碼標(biāo)價(jià)、自主選購(gòu)、自覺(jué)投幣的方式出售,以此推廣人人講誠(chéng)信的理念。 在全國(guó)20個(gè)辦事處,美亞柏科設(shè)立了當(dāng)?shù)丶夹g(shù)支持,24小時(shí)全天候電話技術(shù)支持及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助的服務(wù)承諾,對(duì)客戶提出的需求第一時(shí)間做出反饋,收獲了來(lái)自客戶及社會(huì)的178封感謝信和21面錦旗。 宸鴻科技:設(shè)立誠(chéng)信專線7777 早會(huì)、班前、誠(chéng)信月,宸鴻科技集團(tuán)整合零碎時(shí)間,對(duì)員工進(jìn)行誠(chéng)信建設(shè)教育。董事長(zhǎng)帶頭發(fā)表誠(chéng)信講話。去年,宸鴻集團(tuán)從5萬(wàn)多名員工中評(píng)選出100名誠(chéng)信大使代表,并對(duì)他們進(jìn)行表彰,授予誠(chéng)信金章、誠(chéng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。 宸鴻集團(tuán)設(shè)立一千萬(wàn)誠(chéng)信項(xiàng)目基金,其中800萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)每年度評(píng)選出的誠(chéng)信模范,200萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)針對(duì)具名舉報(bào),經(jīng)查證核實(shí)的舉報(bào)員工。此外,集團(tuán)還成立誠(chéng)信委員會(huì),設(shè)立并公布誠(chéng)信專線7777,發(fā)放誠(chéng)信卡片,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)事件。 夏商集團(tuán):產(chǎn)品讓五方“放心” 作為廈門(mén)市民“菜籃子”、“米袋子”等基礎(chǔ)民生物資的主要供應(yīng)商,夏商集團(tuán)嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān),每逢“淡、災(zāi)、節(jié)”,都會(huì)主動(dòng)多方組織肉、禽、蛋、菜、魚(yú)、糧等貨源。為做好安全食品供應(yīng),夏商集團(tuán)近年來(lái)把企業(yè)文化作為實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的載體,形成了讓消費(fèi)者、員工、伙伴、股東及政府都“放心”的企業(yè)文化體系。 廈門(mén)古龍食品有限公司:實(shí)在品質(zhì)贏信譽(yù) 古龍的豬肉選用在當(dāng)?shù)爻鋈刖硻z驗(yàn)檢疫局注冊(cè)備案的豬場(chǎng)作為定點(diǎn)采購(gòu)單位;古龍的花生來(lái)自山東,顆粒飽滿且不易霉變;古龍的大豆選用東北的優(yōu)質(zhì)非轉(zhuǎn)基因大豆…… 從事食品生產(chǎn),廈門(mén)古龍食品有限公司堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信經(jīng)營(yíng),遵循輕工集團(tuán)“轉(zhuǎn)型、合作、德商”的經(jīng)營(yíng)理念,確保不合格原材料不投入生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不流入市場(chǎng),以實(shí)在的品質(zhì)經(jīng)營(yíng),贏得良好的市場(chǎng)信譽(yù)。 廈門(mén)網(wǎng)-廈門(mén)日?qǐng)?bào)訊(文/記者 陳冬) 孔子曰:“人而無(wú)信,不知其可也?!?/p> 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,誠(chéng)信是企業(yè)安身立命的“金質(zhì)名片”。誠(chéng)信文化,鑄就了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的靈魂。 7月16日至17日,全省企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及兩岸企業(yè)文化高峰論壇將在我市舉行。作為海峽西岸重要中心城市,企業(yè)誠(chéng)信文化水平的高低直接影響到廈門(mén)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度和質(zhì)量。 近年來(lái),我市各類型企業(yè)認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院,和省委省政府、市委市政府的相關(guān)精神,尤其是去年以來(lái),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,貫徹落實(shí)省委提出的開(kāi)展“誠(chéng)信福建”活動(dòng)的工作部署,緊密結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信文化宣傳教育,推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信文化宣傳陣地建設(shè),誠(chéng)信文化建設(shè)水平邁上新高度,企業(yè)職工精神文化生活進(jìn)一步豐富,呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好態(tài)勢(shì)。 內(nèi)在心靈美 樹(shù)立誠(chéng)信形象 員工愛(ài)崗敬業(yè) 29年的發(fā)展,讓廈航確立了“誠(chéng)信、堅(jiān)毅、和諧、精進(jìn)”的核心價(jià)值觀,這是廈航企業(yè)文化的精髓所在,這種精神,伴隨著員工物化成唯美而內(nèi)涵豐富的視覺(jué)符號(hào),傳達(dá)給每一位旅客。 建發(fā)集團(tuán)總結(jié)提煉“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、誠(chéng)信、進(jìn)取”的核心文化大綱,作為集團(tuán)內(nèi)各行業(yè)共同的價(jià)值觀和基本行為準(zhǔn)則,通過(guò)各種場(chǎng)合,以各種方式進(jìn)行宣導(dǎo)和推廣,增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力和向心力。 “要么不要打工,要打工就在路達(dá)好了?!边@是一位有著十幾年工齡的老路達(dá)人說(shuō)的。這句話是路達(dá)企業(yè)誠(chéng)信文化最真實(shí)的概括,也是路達(dá)廣大員工的心聲。 越來(lái)越多的企業(yè)在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到:樹(shù)立企業(yè)的誠(chéng)信形象,有助于促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。各具特色的企業(yè)文化口號(hào)、理念、精神和價(jià)值觀,始終貫穿日常管理,營(yíng)造出一種積極健康、勇于進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。 如今,我市的企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)從被動(dòng)接受到積極主動(dòng)作為,從企業(yè)管理者帶頭到企業(yè)員工全員參與,不斷豐富理論研究,加快建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化步伐,向系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)體系邁進(jìn)。 外在環(huán)境好 政府部門(mén)重視 推動(dòng)誠(chéng)信建設(shè) 日益改善的社會(huì)大環(huán)境,越來(lái)越成為企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的有力推手。近年來(lái),我市積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)精神,積極推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè),有效促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 市國(guó)資委系統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。國(guó)資委在重視抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí),積極引導(dǎo)企業(yè)從戰(zhàn)略層面重視和加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè),樹(shù)立了一批優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)建設(shè)誠(chéng)信文化的成功典型和核心競(jìng)爭(zhēng)力的成功案例。 市工商聯(lián)緊密?chē)@“促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)”這一主題,將“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、貢獻(xiàn)”的工商界優(yōu)良文化傳統(tǒng)融入民營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)中,通過(guò)各種方式推動(dòng)廈門(mén)民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)。 市總工會(huì)開(kāi)展以職工文化為主題的企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)活動(dòng),制定相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn)和規(guī)章制度,探索出一套構(gòu)筑共同理想、建設(shè)核心價(jià)值、打造幸福樂(lè)園、提升文明素養(yǎng)的職工文化建設(shè)品牌。各區(qū)黨委和政府根據(jù)轄區(qū)不同性質(zhì)和類型企業(yè)的實(shí)際,注重分類指導(dǎo),培育和發(fā)現(xiàn)典型,努力營(yíng)造企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的良好環(huán)境。 市各主流媒體則充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,大力宣傳國(guó)有、外資、民營(yíng)等各類企業(yè)的企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的先進(jìn)典型,積極宣傳典型企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的做法、特色以及成效。 |
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