俞志銀，男，1974年5月出生，在職大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任龍巖市新羅區(qū)人民法院民一庭副庭長。2012年以來共審結(jié)各類民事案件616件，審限內(nèi)結(jié)案率99.84%，調(diào)解撤訴率70.6%，無信訪投訴。先后被評為全省法院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、龍巖市法院調(diào)解能手、優(yōu)秀法官。

他始終牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，用愛心、熱心、耐心、真心、誠心，細致辦理好每一個案件。每次開庭前，他都會認真研究案件、熟悉案情，并善于抓住雙方當事人的矛盾和爭議焦點，找準解決問題的切入口和突破口，努力做到案結(jié)事了人和。如他在審理一起民間借貸案中，原告持被告事后補寫的300多萬元的借條，起訴要求被告返還借款300多萬元，但被告向原告出具借條之前，原、被告之間經(jīng)濟往來頻繁，原、被告已多次發(fā)生借貸關系，被告亦多次向原告歸還過借款。該案歷經(jīng)一審、二審并發(fā)回重審。一起看似簡單的民間借貸案，但雙方關系復雜、案情撲朔迷離。他一邊認真研究案情，仔細核對雙方的賬目往來，一邊向雙方當事人做好法律解釋工作，他多次召集雙方當事人，釋明自然人的借貸合同是實踐性合同，僅有借條但實際沒有給付借款，借貸合同是不生效的。原告始終認為有被告出具的借條足以證明借款的事實成立，無法理解該法律規(guī)定。但當俞志銀做出了不支持原告訴訟請求的判決后，原告選擇不上訴，說：“我雖然敗訴，但俞法官的工作仔細認真，判決清晰明了，不偏不倚，我心服口服?！?/p>

用技巧化解矛盾糾紛

近年來，隨著宏觀經(jīng)濟形勢的變化，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難，衍生出大量勞資糾紛。該類型案件用人單位與勞動者矛盾紛繁復雜，勞動者情緒激動，極易引發(fā)群體上訪事件，案件審理難度大。2013年，某公司因經(jīng)濟轉(zhuǎn)型停產(chǎn)，一百多名職工因領不到工資提起訴訟。在案件審理過程中，職工們情緒特別激動，揚言要采取過激行為。作為案件主審法官的俞志銀一方面召集職工，耐心講解法律知識，安撫職工情緒，一方面多次與公司法定代表人談話，力促公司多方面籌措資金，解決職工生活問題。通過不懈努力、斡旋調(diào)解，他成功做通職工與單位的思想工作，使得這批案件在較短的時間內(nèi)得到妥善解決，并得到了雙方當事人的贊譽和領導的肯定，在保障民生、人民滿意、社會穩(wěn)定之間實現(xiàn)了多贏與平衡。

用廉潔守護司法形象

做為一名一線辦案法官，他面臨各種干擾、誘惑及“情”與“法”的考驗，在審判工作中，他執(zhí)著堅定人民法官的職業(yè)道德、忠誠維護法律神圣尊嚴。他始終認為：只有公正廉潔的法官，才有法律的公正；只有正義的法官，人民的利益才能得到更好的維護；一個美好而扎實的清廉為民行動，遠比一萬句漂亮的空話更得人心。在審理一起超市與勞動者勞動爭議案件中，超市為了使法律的天平傾向自己，通過當面及郵寄方式多次將購物卡送到俞志銀面前，但他不為所動，堅拒賄賂，并依法作出了判決，既保證了當事人的權(quán)益，也維護了社會公平正義和法官的良好形象。