晉江市安監(jiān)局從機制入手，狠抓落實，責任到人，“五舉措”強化信息報送工作，各級信息采用量均較往年有較大提高：

一是提高認識，進一步明確政務信息的重要性。印發(fā)了《晉江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進一步強化信息報送和新聞宣傳制度的通知》，明確政務信息工作在提高安全生產(chǎn)工作地位、樹立安監(jiān)形象，推動各項工作順利開展中的重要作用，著力提高全員寫作能力，形成信息報送的良好氛圍。

二是加強領(lǐng)導，確立了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、各科室具體操作的體制，進一步為政務信息提供組織保證。由辦公室同一負責，加強與各科室的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，形成同一、完善的內(nèi)部宣傳體系。

三是抓住重點，進一步加大政務信息的針對性。圍繞重點工作，認真研究和把握信息報送的要點，不斷增強宣傳報道工作的敏銳性和時效性。辦公室形成統(tǒng)一制度，提高宣傳報道的針對性。

四是嚴格要求，進一步規(guī)范政務信息工作。在報送標準上，突出統(tǒng)計服務職能，把握經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點等問題，認真梳理和總結(jié)自身的特色、亮點工作，著力提高信息的時效性和質(zhì)量，上報的重要信息或數(shù)據(jù)信息必須經(jīng)主管領(lǐng)導認真核實之后再上報，做到嚴謹求實。

五是嚴格考核，進一步提高干部職工的積極性和主動性。對信息報送工作實行目標管理，將信息報送任務分解到人，要求每個科室、下屬單位必須每周報送1條信息，每月進行統(tǒng)計評分，促進干部職工報送信息的熱情。（晉江市安監(jiān)局 林若染）

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