招工講誠(chéng)信 用工不用愁
2015-04-07 10:14:37??來(lái)源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:康金山 我來(lái)說(shuō)兩句 |
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將建立監(jiān)督核查機(jī)制 近年來(lái),福州市企業(yè)尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)招工難、用工難等問(wèn)題比較突出,為此,勞動(dòng)部門(mén)積極搭建各類平臺(tái),推進(jìn)本土企業(yè)與省外勞務(wù)輸出大省進(jìn)行對(duì)接,并實(shí)施“訂單式”人才培養(yǎng)策略,促進(jìn)校企用工對(duì)接,效果比較明顯。 而“誠(chéng)信用工企業(yè)”制度的推行,則相當(dāng)于是用政府信用替企業(yè)做了一次擔(dān)保?!芭c長(zhǎng)三角、珠三角等周邊地區(qū)相比,福州企業(yè)的工資水平相對(duì)要低一些,許多中小企業(yè)知名度也不高,如何吸引人才?誠(chéng)信用工是關(guān)鍵?!备V菔腥松缇指本珠L(zhǎng)高遠(yuǎn)忠分析,誠(chéng)信用工制度能夠幫助企業(yè)在人力市場(chǎng)上提高競(jìng)爭(zhēng)力。 以福清市為例,要獲評(píng)誠(chéng)信用工企業(yè),必須滿足幾個(gè)條件。比如:?jiǎn)T工實(shí)行每周5天每天8小時(shí)工作制、月工資在2500元以上;沒(méi)有出現(xiàn)群體性欠薪事件,工資按時(shí)足額發(fā)放;社保參保率高等。如果出現(xiàn)用工承諾沒(méi)有兌現(xiàn)的情況,員工可以撥打勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)督舉報(bào)電話,及時(shí)反映。 高遠(yuǎn)忠介紹,通過(guò)幾年的大力推動(dòng),誠(chéng)信用工已成為福州市企業(yè)在中西部地區(qū)招工的良好品牌形象?!拔覀冞@幾年每年都組織企業(yè)去江西、重慶等地招工,不少企業(yè)都主動(dòng)在展臺(tái)前亮出‘誠(chéng)信用工’小牌匾,口碑還是不錯(cuò)的?!?/p> 與此同時(shí),福州市勞動(dòng)部門(mén)也在考慮完善誠(chéng)信用工制度。高遠(yuǎn)忠表示,今年福州市人社局將對(duì)全市的誠(chéng)信用工企業(yè)進(jìn)行一次評(píng)估檢查,重點(diǎn)了解企業(yè)用工是否規(guī)范、是否存在欠薪等情況?!罢\(chéng)信用工企業(yè)也不是終身制的,要有退出機(jī)制,做到真正讓企業(yè)誠(chéng)信用工?!?/p> |
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