企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，新《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定，要“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任”，為切實(shí)推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系落到實(shí)處，中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)安監(jiān)局采取了四項(xiàng)措施。

一是責(zé)任體系“掛上門”。該局為全面貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位的規(guī)定，要求企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況懸掛《五落實(shí)五到位規(guī)定》掛圖，且每家企業(yè)不少于3塊。同時(shí)為了節(jié)省各企業(yè)開支，降低成本，中捷安監(jiān)局幫助企業(yè)按照統(tǒng)一的規(guī)格進(jìn)行團(tuán)購(gòu)制作，統(tǒng)一發(fā)放，截止目前共發(fā)放掛圖200余塊。

二是安全教育“送上門”。今年以來，該局已組織兩次全園區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位參加的新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)講座，培訓(xùn)之后，將試卷送至各企業(yè)負(fù)責(zé)人，由各企業(yè)自行開展新《安全生產(chǎn)法》全員考試，中捷安監(jiān)局工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，并按比例抽取各企業(yè)從業(yè)人員參加該局組織的考試。除此之外，該局創(chuàng)新安全教育方法，每半月出一期《事故案例選編》，將近年來全國(guó)發(fā)生的典型事故案例分析納入其中，既幫助企業(yè)查找自身隱患，又讓企業(yè)了解自身責(zé)任。執(zhí)法人員在檢查企業(yè)的同時(shí)將《事故案例選編》親自送達(dá)企業(yè)。

三是聘請(qǐng)專家“幫上門”。中捷安監(jiān)局定期聘請(qǐng)省級(jí)、國(guó)家級(jí)專家對(duì)園區(qū)內(nèi)各行業(yè)企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)，按照“不帶任務(wù)、不罰款”的原則，一心一意幫助企業(yè)查找隱患，今年1-6月份，該局已聘請(qǐng)專家70人次，發(fā)現(xiàn)各類隱患和問題262項(xiàng)。這種聘請(qǐng)專家?guī)椭髽I(yè)查隱患的模式，得到了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的一致好評(píng)。

四是領(lǐng)導(dǎo)班子“坐上門”。都說領(lǐng)導(dǎo)是坐辦公室的，可中捷安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)卻不喜歡坐辦公室，而是經(jīng)常到園區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)去坐坐，卻從不在企業(yè)吃飯。領(lǐng)導(dǎo)上門“談話”一方面是接地氣，既可以很好地了解企業(yè)的狀況，又能聽取到各企業(yè)對(duì)安監(jiān)工作的意見和建議;另一方面可以加強(qiáng)企業(yè)對(duì)安全的重視程度，更好地落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

（王昱翔）

?