【同期聲】廖俊波：解決實(shí)際問題，就是要到現(xiàn)場(chǎng)，少在會(huì)場(chǎng)。在現(xiàn)場(chǎng)里聽取方方面面的意見，你就能出點(diǎn)子、出思路，更好地解決問題。

廖俊波的務(wù)實(shí)作風(fēng)：能到現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)

新華社福州６月１０日電（記者 王成）每當(dāng)想到廖俊波，在福建省政和縣石屯鎮(zhèn)鎮(zhèn)長吳江平腦海里首先浮現(xiàn)的，都是他穿著一雙黑皮鞋，手里攥著一根毛竹竿，在山間步履蹣跚、汗透衣背的身影。

２０１１年秋天，政和縣同心工業(yè)園區(qū)還像襁褓里稚嫩的嬰兒，大山里一片低矮連綿的丘陵地正在萌發(fā)新的生機(jī)。時(shí)任政和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)綜合協(xié)調(diào)部部長的吳江平，將工業(yè)園區(qū)的選址規(guī)劃方案，交到了趕來調(diào)研的廖俊波手中。

“六七個(gè)平方公里的規(guī)劃面積太小了，不夠大氣，我們要為將來的發(fā)展留出空間?！绷慰〔赐攴桨?，對(duì)大家招手，“走，我們到山上走一走，看一看。”說著，廖俊波的腳步已經(jīng)邁出會(huì)議室。

如今機(jī)器轟鳴、規(guī)劃整齊的聯(lián)排廠房，那時(shí)候還是一個(gè)連著一個(gè)高達(dá)數(shù)十米的山包，山上連一條像樣的路都沒有。鐮刀開路，一身白襯衣、西裝褲、黑皮鞋的廖俊波，拄著一根劈斷的毛竹竿，帶著五六名干部一頭扎進(jìn)了蔥翠的山林里。

吳江平還記得，氣喘吁吁的廖俊波很高興，他邊爬山邊同干部們說：“做工業(yè)園區(qū)是一件很快樂的事，當(dāng)看到一個(gè)個(gè)項(xiàng)目落地的時(shí)候，你們的心里會(huì)感到無比的喜悅?！彼窒碜约航üI(yè)園區(qū)的豐富經(jīng)驗(yàn)：“資金怎么籌集、土地如何征遷、項(xiàng)目從哪里引入、干部如何成長，這些都是建園區(qū)的困難。”

沿著山脊把一個(gè)一個(gè)山包掃過，襯衣被汗水浸透的廖俊波回到會(huì)議室時(shí)，時(shí)間已經(jīng)過去了３個(gè)小時(shí)。他拿來規(guī)劃圖紙鋪在桌上，雙手比劃著給干部們講，這一個(gè)區(qū)塊適合做哪些產(chǎn)業(yè)，那一個(gè)區(qū)塊適合建什么配套設(shè)施，另一個(gè)山腳下適合修一條路……一個(gè)規(guī)劃面積達(dá)２５平方公里的工業(yè)園區(qū)，在工業(yè)基礎(chǔ)極為薄弱的政和縣初具雛形。

“能到現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)。”這是廖俊波生前時(shí)常掛在嘴邊的話。他每到一個(gè)地方，都會(huì)先馬不停蹄地下鄉(xiāng)、入企調(diào)研，他打電話召集開會(huì)，也經(jīng)常是開解決問題的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

時(shí)任政和縣規(guī)劃建設(shè)和旅游局局長的卓陳慶回憶，２０１２年９月，在推進(jìn)政和城市面貌大變樣的“百日會(huì)戰(zhàn)”中，道路改造曾因變壓器位置的選擇而受阻。廖俊波了解情況后，當(dāng)即從辦公室下樓乘車來到施工點(diǎn)，花了兩個(gè)多小時(shí)把３０多個(gè)點(diǎn)位挨個(gè)看過，叫來１０多個(gè)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人開會(huì)討論，現(xiàn)場(chǎng)就制定了解決方案。

擔(dān)任南平市常務(wù)副市長、武夷新區(qū)黨工委書記之后，廖俊波像陀螺一樣連軸轉(zhuǎn)，他常常白天在南平、晚上到新區(qū)，工作日在南平，周末到新區(qū)。武夷新區(qū)管委會(huì)綜合科科長蔡猷全說，廖俊波經(jīng)常先不到管委會(huì)，而是直接到施工現(xiàn)場(chǎng)，新區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，他都經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)察看建設(shè)進(jìn)度，在現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際難題。

能到現(xiàn)場(chǎng)就不在會(huì)場(chǎng)，廖俊波走出會(huì)議室，把辦公桌搬到了現(xiàn)場(chǎng)，放下厚厚的材料，把眼光拋向了現(xiàn)場(chǎng)。在政和、在閩北，他深入調(diào)查、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，創(chuàng)造了振奮人心的“俊波速度”，也被越來越多的干部所效仿……