自從疫情爆發(fā)后，復工復產(chǎn)成為全國企業(yè)的“大考題”，對于勞動密集型的基建行業(yè)，更具挑戰(zhàn)。最近，福州新區(qū)集團濱海臨空公司的項目負責人王師傅就碰上一檔難事，這是怎么回事呢？

原來，復工推遲將導致大批的施工人員陷入經(jīng)濟困境。此外，推遲復工也會使項目進度放緩，甚至拖延數(shù)月，這對于資金密集型的基建行業(yè)來說，將導致資金鏈斷裂等嚴重后果。但及時復工，有一人不幸感染新冠肺炎，數(shù)百名施工人員的健康安全將得不到保障。王師傅就是為此而左右為難。

員工人數(shù)多 科技“云”管理

從2月21日起，王師傅所在的公司就組建了“居委會”的服務(wù)模式，陸續(xù)專機、專車接異地施工人員返程復工，600多名施工人員就位后，就要開啟難度最大的項目、人員統(tǒng)計工作。

由于從事基建行業(yè)的施工人員大都來自全國各地，戶籍分散，采用手工登記很難進行健康監(jiān)管，如果采用傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計，數(shù)據(jù)容易遺漏，也很難匯總可視化，只能借助于技術(shù)“云”管理。

王師傅聯(lián)系專注于提供行業(yè)解決方案各供應(yīng)商，需求現(xiàn)成的解決方案，可他都沒得到肯定的答復，急得像熱鍋上的螞蟻。這時，華為公司福建代表處的工程師伸來橄欖枝，表示愿意共同應(yīng)對復工復業(yè)過程中遇到的人員管理難題。

華為公司接到王師傅公司的需求后，即刻響應(yīng)，基于已有的智能工作平臺華為云WeLink，聯(lián)合合作伙伴一起，在短短7天進行十幾輪方案設(shè)計、測試，最終于3月15日，復工復產(chǎn)動態(tài)監(jiān)測分析平臺正式上線使用。