□假期猜想

參與調(diào)查的網(wǎng)友提出了很多關(guān)于放假安排的建議，記者發(fā)現(xiàn)，其中關(guān)于延長春節(jié)假期時(shí)間、恢復(fù)五一黃金周成為呼聲最高的兩大建議。同時(shí)，增加全年假期總天數(shù)、適當(dāng)給予假期安排自主權(quán)、反對硬湊假期等意見也比較集中。

■猜想1

延長春節(jié)假期

網(wǎng)友“蘋果綠”：中國人最注重的是春節(jié)，建議春節(jié)假期延長，最好一直放到正月十五，中國太大，回家坐車都要兩天，來回耽誤4天，能休幾天？

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春節(jié)放假至十五不現(xiàn)實(shí)

（北京第二外國語學(xué)院旅游管理學(xué)院院長鄒統(tǒng)釬）

由于春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，也是最重要的節(jié)日，延長春節(jié)假期對于遠(yuǎn)在外地工作的人而言，回家探望雙親，走親訪友是非常具有現(xiàn)實(shí)意義的，但是一直放到正月十五是不太可能的。

從政府的角度講，它肯定要考慮到GDP增長等因素，如果半個(gè)月的假期，雖然在拉動內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)方面有所增長，但對于一些勞動密集型行業(yè)會有不小的沖擊。同時(shí)，作為企業(yè)來說，所有員工半個(gè)月不來上班，有些中小型企業(yè)甚至?xí)媾R倒閉關(guān)門的風(fēng)險(xiǎn)，所以這種建議基本沒有可操作性。

■猜想2

恢復(fù)五一長假

網(wǎng)友“牛女魔郎”：同意五一和十一長假，保證上半年下半年都有長假，加上春節(jié)，一年有三個(gè)長假，可降低國慶長假的壓力。

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很有必要恢復(fù)五一長假

（中國社會科學(xué)院旅游研究中心特約研究員劉思敏）

在沒有真正落實(shí)帶薪休假的制度之前，黃金周是有存在必要的。

目前來看，很有必要恢復(fù)五一黃金周，一方面的原因是，從春節(jié)到國慶，大家憋得時(shí)間太長了，增加五一黃金周，有助于釋放需求，緩解現(xiàn)在國慶的擁堵情況。而且旅游這種需求現(xiàn)在已經(jīng)越來越成為民眾的必需品，甚至可以說是一種剛性需求。

但是，取消了五一黃金周之后，這種需求的釋放遭遇了瓶頸，把游客都趕向了十一、春節(jié)，由此才會引發(fā)景區(qū)壓力過大、交通擁堵等問題的產(chǎn)生。

■猜想3

員工帶薪休假

網(wǎng)友“孤獨(dú)的鷹”：建議實(shí)行帶薪休假，鼓勵(lì)有小孩的家庭在寒假或暑假帶孩子旅游。這樣才能解決黃金周帶來的景區(qū)和公路的擁堵問題。

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休假制度不能太超前

（中國社會科學(xué)院旅游研究中心特約研究員劉思敏）

今年初，國務(wù)院印發(fā)了《國民旅游休閑綱要(2013—2020年)》?！毒V要》明確提出到2020年職工帶薪休假制度基本得到落實(shí)的目標(biāo)。但實(shí)際上帶薪休假制度從1995年提出到現(xiàn)在，真正社會上能實(shí)現(xiàn)帶薪休假的人群只占30%，這說明帶薪休假的全面落實(shí)還有很長的路要走?，F(xiàn)在有人提出一種“倒逼”的說法，就是取消黃金周、小長假來逼迫帶薪休假制度的落實(shí)，這是不現(xiàn)實(shí)的。

從當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來看，不能為了7年后的目標(biāo)來制定現(xiàn)在的休假制度，還是應(yīng)該把考慮重點(diǎn)放在增加全年休假天數(shù)上。

■猜想4

增放假總天數(shù)

網(wǎng)友“天外飛仙56666”：應(yīng)該增加放假天數(shù)，不能靠調(diào)休來調(diào)，不然因調(diào)休而連續(xù)上班很累。