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第二，黨的干部要正氣在身。講正氣是做人之本、從政之基。常言道“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。中國共產(chǎn)黨黨章規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要講正氣。我們黨是全社會的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部是全黨的表率。黨風(fēng)要正，社會風(fēng)氣要好，首先黨的干部要一身正氣?，F(xiàn)在，有的干部不講原則，不敢嚴(yán)格要求部下，不敢批評不良現(xiàn)象，甚至不敢堅決貫徹中央的方針政策，導(dǎo)致少數(shù)地方和部門風(fēng)氣不正、人心渙散，人民群眾和負(fù)責(zé)任的干部對此很有意見。要把講正氣、有原則作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要任務(wù)。一是做人要正派。黨的干部對黨要忠誠、對人要坦誠，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做。對不正之風(fēng)和錯誤言行，要敢于批評和抵制，不當(dāng)“老好人”。對矛盾和棘手問題，要敢于正視和解決，不做推諉扯皮的干部。無數(shù)事實證明，正派的人可能暫時會吃虧，但不正派的人終究要吃大虧。二是辦事要公正。堅持按黨的原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易。“公正無私，一言而萬民齊”。中國共產(chǎn)黨人是堅持原則的模范。新中國剛成立，毛主席的親戚給毛岸英寫信，要求給個工作，毛岸英回信婉言拒絕。他說，翻身是廣大群眾的翻身，而不是幾個特殊人物的翻身，大眾的利益應(yīng)該首先顧及。共產(chǎn)黨是講感情的，但我決不能也決不愿違背原則做事。這樣的事例在我們黨的歷史上數(shù)不勝數(shù)。我們一定要明白，堅持原則是會得罪人的，但不堅持原則就會得罪人民群眾。三是從政要走正道。當(dāng)干部只有自身行得正，才能有威信、受擁護。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等許許多多模范人物，都是靠全心全意為人民服務(wù)的實績，贏得黨的信任、人民的愛戴的。現(xiàn)在，有些干部干一點事就希望得到“回報”，剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”，有的為了達到升遷目的，四處找關(guān)系，搞虛假政績，甚至拉票賄選。胡錦濤總書記尖銳指出，這“對黨和人民的事業(yè)有百害而無一利，對領(lǐng)導(dǎo)干部自身成長也是有百害而無一利”。我們一定要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，用在努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績上。這樣的干部才是最有前途的。

第三，黨的干部要為政以廉。廉潔奉公是我們黨80多年來贏得民心的重要法寶，也是我們黨永葆先進性的本質(zhì)要求。1936年，美國記者斯諾訪問延安，被共產(chǎn)黨領(lǐng)袖們的廉潔節(jié)儉深深感動，斷言這種廉潔節(jié)儉的作風(fēng)會產(chǎn)生一種偉大力量——“東方魔力”。1949年美國大使司徒雷登對國民黨的軍官們說，“共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝你們的不是飛機大炮，而是廉潔，是靠廉潔換得的民心”。改革開放以來，我們黨的主體保持了清正廉潔的傳統(tǒng)，涌現(xiàn)出一大批廉潔從政的好干部。但是，黨內(nèi)也出了一批腐敗分子。貪污受賄、權(quán)錢交易、買官賣官等現(xiàn)象，在一些地方和少數(shù)部門屢禁不止，已成為損害黨和人民關(guān)系最突出的問題之一。胡錦濤總書記指出，“在和平時期，如果說有什么東西能夠?qū)h造成致命傷害的話，腐敗就是很突出的一個”。我們黨要經(jīng)得起拒腐防變的歷史考驗，防止出現(xiàn)人亡政息的危險，必須堅決反對腐敗，搞廉潔政治。一要堅決反對用公權(quán)謀取私利。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，用黨紀(jì)國法嚴(yán)格約束自己，守住信念防線、道德防線、法紀(jì)防線。要時刻告誡自己：貪官斂財，從來都禍及子孫；廉官清白，多數(shù)能蔭澤后代。要自覺做到不義之財不取、不法之物不拿，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。二要嚴(yán)肅整治吏治腐敗。用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，危害最烈、整治最難。但只要我們下決心抓、狠狠地抓、堅持不懈地抓，就一定能形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。我們要按照黨的十七大要求，以最堅決的態(tài)度和最扎實的措施，同用人上的不正之風(fēng)進行戰(zhàn)斗，提高選人用人公信度。要一手抓改革，從源頭上防范用人腐敗；一手抓整治，堅決不讓跑官要官、買官賣官、拉票賄選者得利。三要自覺接受監(jiān)督。加強對干部的監(jiān)督，既是對干部的嚴(yán)格要求，也是對干部的關(guān)心愛護。有些干部喜歡我行我素，不愿意接受監(jiān)督，好像監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤、有害的認(rèn)識。事實一再證明，主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關(guān)系，真心實意地聽取各個方面的意見，習(xí)慣于在嚴(yán)密的監(jiān)督下工作。