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李源潮:毫不動(dòng)搖推進(jìn)干部人事制度改革
jianaisc.com?2009-12-15 15:20? ?來源:人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》    我來說兩句

李源潮在貫徹落實(shí)干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》座談會(huì)上指出

全面落實(shí)《規(guī)劃綱要》各項(xiàng)任務(wù)毫不動(dòng)搖推進(jìn)干部人事制度改革

人民網(wǎng)北京12月14日電?。ㄓ浾叨昃┲薪M部近日在北京召開貫徹落實(shí)《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》座談會(huì)。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要全面落實(shí)深化干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》提出的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、把握正確方向,既積極探索創(chuàng)新,又穩(wěn)妥有序推進(jìn),逐步形成內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的中國特色社會(huì)主義干部人事制度體系。

2000年中央印發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。經(jīng)過10年努力,《改革綱要》提出的任務(wù)基本完成。近日中央印發(fā)《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,對(duì)今后10年深化干部人事制度改革作出了全面規(guī)劃。

李源潮指出,要深刻認(rèn)識(shí)深化干部人事制度改革的重要性和緊迫性,按照《規(guī)劃綱要》提出的指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則和目標(biāo)任務(wù),突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),以重點(diǎn)項(xiàng)目突破帶動(dòng)干部人事制度改革整體推進(jìn)。要規(guī)范干部選拔任用提名制度,做到主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確。要健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,著力提高考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)化水平。要加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、突出以德為先,確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。要堅(jiān)持和完善從基層一線選拔干部制度,促進(jìn)形成重視基層的用人導(dǎo)向。要深入整治用人上不正之風(fēng),提高選人用人公信度。

李源潮指出,各級(jí)黨委及組織人事部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想、實(shí)事求是,積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)指導(dǎo)、把握方向,確保干部人事制度改革積極穩(wěn)妥、有序可控地推進(jìn)。

江蘇、重慶、鐵道部等7個(gè)單位在會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)。各省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和副省級(jí)城市黨委組織部長,中央和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體分管負(fù)責(zé)同志、干部(人事)司(局)長,中央紀(jì)委、中組部巡視組正、副組長,解放軍總政治部干部部、組織部負(fù)責(zé)同志,武警總部政治部負(fù)責(zé)同志,部分國有重要骨干企業(yè)、中央金融機(jī)構(gòu)和部分高等學(xué)校黨委(黨組)分管負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。


責(zé)任編輯:趙舒文
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