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十七屆四中全會(huì)從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，集中全黨智慧，凝聚全黨共識(shí)，全面分析世情、國(guó)情、黨情的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求，科學(xué)總結(jié)我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨進(jìn)行自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨的建設(shè)進(jìn)行了全面部署，必將對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管黨治黨新飛躍起到巨大推動(dòng)作用。會(huì)議通過的《決定》，是我們黨當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。應(yīng)結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，不斷創(chuàng)新理念、思路、辦法和措施，努力實(shí)現(xiàn)干部管理工作的新突破新進(jìn)展。

一、創(chuàng)新考核理念。

理念具有導(dǎo)向的作用。理念不同，產(chǎn)生的結(jié)果就會(huì)不同?！稕Q定》鮮明地提出了德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，明確提出“把干部的德放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證”，這些要求將成為我們干部工作的重要指針?！暗缕魃詈?，所就必大；德器淺薄，雖成亦小”。在新的歷史條件下，有些干部出現(xiàn)這樣或那樣的的問題，主要原因往往也是在德上。因此，我們要加大“德”的考核力度。全會(huì)《決定》明確了德的內(nèi)涵、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察途徑。對(duì)干部德的要求就是“四個(gè)是否”和“四關(guān)”。這“四個(gè)是否”實(shí)質(zhì)就是考驗(yàn)干部的“四心”：忠心、正心、誠(chéng)心和凈心。忠心就是看是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民；正心就是看是否確立了正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀；誠(chéng)心就是看是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)??；凈心就是看是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。所以忠誠(chéng)、端正、負(fù)責(zé)和干凈是今后一個(gè)時(shí)期考驗(yàn)干部德的重要方面?！八年P(guān)”能集中顯出干部的德，第一個(gè)是崗位職責(zé)；第二個(gè)是危難任務(wù)；第三個(gè)是關(guān)鍵時(shí)刻；第四個(gè)是名譽(yù)面前，工作中必須十分重視在這四個(gè)環(huán)節(jié)上考驗(yàn)德。

二、創(chuàng)新考核內(nèi)容。

以往對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，往往只是籠統(tǒng)地列出幾個(gè)大項(xiàng)，至于每項(xiàng)的測(cè)評(píng)要點(diǎn)是什么，參加測(cè)評(píng)的人員不是很清楚。中組部下發(fā)的考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)每一測(cè)評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化，同時(shí)提出，“完成全局重點(diǎn)任務(wù)”的具體內(nèi)容，因時(shí)因勢(shì)因不同測(cè)評(píng)對(duì)象確定，因而更加符合實(shí)際。同時(shí)，還充分考慮到地方黨委、政府，黨政工作部門及班子正職和其他成員的工作性質(zhì)，設(shè)計(jì)了不同測(cè)評(píng)要素，力求符合職位特點(diǎn)。對(duì)此，我們應(yīng)結(jié)合實(shí)際，對(duì)不同的考核對(duì)象制定不同的考核內(nèi)容和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。要將工作實(shí)績(jī)作為考核的重要內(nèi)容，整個(gè)測(cè)評(píng)從內(nèi)涵到外延都以實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)中各類素質(zhì)的要求也盡量體現(xiàn)實(shí)績(jī)。既要突出加快發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，也要突出可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，合理設(shè)置促進(jìn)人的全面發(fā)展、提高人民生活水平和生存質(zhì)量、體現(xiàn)社會(huì)公平正義的指標(biāo)，力求使考核內(nèi)容和指標(biāo)體系能夠體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，體現(xiàn)市委、市政府確定的中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)導(dǎo)向。測(cè)評(píng)全局重點(diǎn)任務(wù)要與縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)點(diǎn)評(píng)、部門績(jī)效考核的工作目標(biāo)相結(jié)合，做到考核的重點(diǎn)內(nèi)容就是點(diǎn)評(píng)的內(nèi)容，就是部門績(jī)效考核的內(nèi)容，真正以考核促進(jìn)各項(xiàng)工作。