單一價(jià)值觀是“天花板”心理的誘因
對成功的理解偏差也是造成單一價(jià)值觀的重要原因。世俗的見解認(rèn)為,只有職位不斷晉升、權(quán)力不斷擴(kuò)大,才能證明你的不斷成功。這種情況,在官場表現(xiàn)得特別明顯而典型。上述單一價(jià)值觀的具體表現(xiàn),就是明證。
與單一價(jià)值觀相聯(lián)系的一個(gè)必然結(jié)果,就是所謂“天花板”現(xiàn)象。天花板是什么?天花板是頂,是極限,是“到頭了”。在官場,仕途的發(fā)展有客觀的種種限制,比如年齡。什么年齡可以提拔到什么級別,什么年齡不能再提拔,在組織干部和官員本人心中,都是十分清晰的。45歲以上一般不再提拔為副處,晉升正處不能超過50歲(有的地方規(guī)定超過一個(gè)月甚至幾天也不行),副廳初任不能超過55歲,副部任職不能超過60歲。這些規(guī)定在某些官員心中,成了官場生涯的“天花板”,從而產(chǎn)生了負(fù)面的“天花板”心理和“天花板”現(xiàn)象??斓健疤旎ò濉睍r(shí)段了,就開始混日子。有的當(dāng)一天和尚撞一天鐘,有的甚至連鐘都不撞響! 還有的認(rèn)為時(shí)日無多,有權(quán)不用過期作廢,于是大撈一把,瘋狂斂財(cái),結(jié)果玩火自焚,受到黨紀(jì)國法應(yīng)有的懲罰。人們前些年熟悉的“59歲現(xiàn)象”,近年慢慢衍化出“49歲現(xiàn)象”甚至“39歲現(xiàn)象”,值得很好地反思和警惕。有的官員把事業(yè)成功誤解成無止境向上爬和權(quán)力的不斷擴(kuò)大,自然就不可避免地產(chǎn)生“天花板”心理,就會在不能進(jìn)一步提拔的情況下渾渾噩噩過日子,甚至做出違法亂紀(jì)的事情??梢哉f,“天花板”心理的出現(xiàn),與單一價(jià)值觀的存在密不可分:“天花板”心理是單一價(jià)值觀的必然結(jié)果,單一價(jià)值觀是“天花板”心理的部分誘因。
官員應(yīng)當(dāng)能上能下,甚至能官能民
一心向上爬的單一價(jià)值觀和消極頹唐的“天花板”心理,對當(dāng)事人自身和我們的社會造成種種危害。
危害之一是妨礙多元價(jià)值觀的健康發(fā)展。社會是多元的,人生也是多元的,人自我實(shí)現(xiàn)的方式和結(jié)果也是多元的,不同的人可以有不同的選擇,有不同的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑;即使是同一個(gè)人,在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值方面,也應(yīng)當(dāng)有多種選擇,有多種結(jié)果。價(jià)值觀的單一狹隘,嚴(yán)重制約人們活得更加多樣更加自由,扼殺人們的多元創(chuàng)造力。
危害之二是強(qiáng)化了官本位思想和社會心理。只有當(dāng)官,當(dāng)大官,不斷升官,才是人生的輝煌,這種具有明顯偏差的認(rèn)識,對于提倡平民化的人格,對于人的自由全面發(fā)展,對于公民社會、公民意識的形成,都有很強(qiáng)的腐蝕作用。
- 2009-12-07李宗桂 :政壇生態(tài)重構(gòu):超越單一價(jià)值觀
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