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重視干部培訓，是中國共產(chǎn)黨和新中國各級政府的優(yōu)良傳統(tǒng)。進入改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期，中國的干部培訓工作堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，取得了輝煌成績。針對新形勢和新任務(wù)，黨的十七屆四中全會向干部培訓工作提出了更高的要求——“充分發(fā)揮黨校、行政學院、干部學院和國民教育體系在建設(shè)馬克思主義學習型政黨中的重要作用”，推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，用中國特色社會主義理論武裝全黨。目前，中國的干部培訓工作正在經(jīng)歷新一輪的模式轉(zhuǎn)型。

一、轉(zhuǎn)型動力

為了適應(yīng)中國特色社會主義事業(yè)的新發(fā)展和中國共產(chǎn)黨執(zhí)政狀況的新變化，及時轉(zhuǎn)型中國干部培訓模式，就變得極為必要和十分迫切。

(一)適應(yīng)大幅度提高干部的素質(zhì)和能力的需要。改革開放以來，中國發(fā)生了全面而深刻的變化。當下，全面建設(shè)小康社會面臨著戰(zhàn)略機遇和現(xiàn)實挑戰(zhàn)并存的局面，考驗著黨的執(zhí)政能力和國家的治理水平，考驗著干部隊伍特別是領(lǐng)導干部的素質(zhì)。對此，必須進一步加強干部培訓工作，大幅度提高干部隊伍的素質(zhì)，為經(jīng)濟、政治、文化、社會的全面發(fā)展提供政治保證和組織保證。

(二)適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和地方政府中心工作的需要。以上海市為例，上海正在打造國際經(jīng)濟、金融、航運、貿(mào)易中心。干部培訓工作務(wù)必緊密圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要產(chǎn)業(yè)布局、重點建設(shè)項目，抓緊培訓急需的干部人才，以滿足各方面、尤其是關(guān)乎國家競爭力和國家安全等戰(zhàn)略領(lǐng)域的需求。

(三)適應(yīng)新時期廣大干部“學歷后培訓”的需要。中國大量的年輕干部，一般都在各級各類高校和科研院所系統(tǒng)地接受過知識教育、專業(yè)教育和學歷學位教育，綜合素質(zhì)比較強。許多領(lǐng)導干部通過在職教育的方式取得碩士學位、博士學位。干部自身情況的變化，要求黨校、行政學院、干部學院更加突出后學歷培訓，更加突出能力訓練和素質(zhì)教育。