12月27日,河南許昌市的一次大會(huì)上,某區(qū)委副書記約3分鐘發(fā)言后,許昌市委書記毛萬(wàn)春說(shuō):“你的發(fā)言都是空話,你不要再念了,你下去吧。”
在公開的大會(huì)上,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)橄聦侔l(fā)言講空話、“說(shuō)不好”而當(dāng)眾批評(píng)并將其攆下臺(tái)去,委實(shí)少見,也算是對(duì)“你好我好大家好”的官場(chǎng)潛規(guī)則的一種突破吧。
不過(guò)置之于現(xiàn)實(shí),另外一種現(xiàn)象其實(shí)更為普遍,那就是領(lǐng)導(dǎo)干部很會(huì)說(shuō),套用一句民間俚語(yǔ):“說(shuō)得比唱得還好”。芝麻大的成績(jī)吹成西瓜,甚至把計(jì)劃預(yù)期提前變?yōu)槌煽?jī),發(fā)言報(bào)告內(nèi)容豐富、條理清晰,發(fā)言之人洋洋灑灑、慷慨陳詞,讓人嘆為觀止。而且,不少干部堅(jiān)信“工作好不好,關(guān)鍵在于會(huì)不會(huì)總結(jié)”,這種“精彩”的發(fā)言似乎還有愈演愈烈、逐漸成為主流之勢(shì)。
固然,“說(shuō)不好”、講空話是一種態(tài)度不端正,走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn),可是“講得好”并不代表“干得好”,而且歷史告訴我們,從古至今工于辭令、善于鉆營(yíng)卻不能真正為民的官員實(shí)在太多。從老百姓角度來(lái)說(shuō),顯然更在意的是官員的“干”而不是“說(shuō)”。
所以,為領(lǐng)導(dǎo)干部整頓會(huì)風(fēng)而叫好,其實(shí)寄托的更是群眾對(duì)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、切實(shí)執(zhí)政為民的期待。正值歲末,按照慣例又是各級(jí)部門和官員的述職時(shí)期,可以想象,精彩紛呈的述職報(bào)告一定不少,可是誰(shuí)來(lái)判斷述職的準(zhǔn)確性,誰(shuí)來(lái)擠掉其中的水分呢?很顯然,光靠官員一面之詞的“說(shuō)”是不行的,最根本之策,還是要讓官員的考核真正接受群眾監(jiān)督,讓群眾意見體現(xiàn)到官員的政績(jī)考核中。
讓官員“說(shuō)得好”,更要讓官員“干得好”,這是一個(gè)完善的監(jiān)督和考核機(jī)制下應(yīng)有的要求。
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