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反對黨內(nèi)生活庸俗化
——加強和改進新形勢下黨的建設的新要求新舉措解讀
jianaisc.com?2010-01-04 12:16? 曹普 韓玉瑜?來源:北京日報    我來說兩句

——“家長制”作風。在一些單位,某些領導的家長制作風仍然存在。有些領導在單位內(nèi)大搞“一言堂”,容不得批評意見,一切都是自己說了算;一些領導對待批評“葉公好龍”,口頭上歡迎大家批評建議,但一旦動了真格,觸動到自己的痛處,便會對批評自己的人輕則冷淡非難,重則打擊報復,從而窒息黨內(nèi)民主,壓制黨內(nèi)批評,危害黨內(nèi)正常的政治生活。有些領導干部聽到別人講自己的政績喜笑顏開,但稍有批評意見便滿心不滿,這種官僚作風,又助長了下級對上級吹噓拍馬、阿諛奉承、搞無原則歌功頌德的庸俗作風。

【癥結(jié)根源】

批評與自我批評難以開展,黨內(nèi)生活出現(xiàn)庸俗化傾向,其根源在哪里呢?

——黨內(nèi)生活原則性不強是根本原因。從主觀上看,有的黨員黨性鍛煉不夠,降低了對自己的要求,黨的觀念淡薄,在黨內(nèi)滋生了庸俗的風氣。從客觀上看,改革開放以來,一些庸俗、腐朽的思想侵蝕了黨的肌體,商品交換的原則侵入到黨的政治生活中,造成了黨內(nèi)生活原則性不強,使黨的組織戰(zhàn)斗力和凝聚力受到削弱。

——庸俗的關系學嚴重阻礙了批評與自我批評的開展。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,人際關系變得空前活躍,有的黨員把黨內(nèi)的同志關系看成是相互利用、構(gòu)筑人際關系網(wǎng)的平臺,關系重于原則,講究投桃報李,遇事以個人得失決定批評策略,互相包庇縱容,千方百計壓制群眾的批評意見。

——缺乏開展批評與自我批評的有效機制。一些黨組織黨內(nèi)生活不健全,沒有明確的生活制度和有效的監(jiān)督機制;有的雖然定有制度,但不去落實,形同虛設。

——缺乏批評與自我批評的良好氛圍。在一些單位,領導干部不能積極帶頭開展批評和自我批評,對敢于批評的同志排擠打壓;一些敢于開展批評的黨支部班子往往被視為不團結(jié),形不成合力,而有些互相吹捧、一團和氣的班子反而被認為堅強有力,所有這些,都挫傷了基層黨組織開展批評和自我批評的積極性。


責任編輯:趙舒文
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