三是再接再厲地履職盡責,始終做到實實在在。
黨章賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)“三項主要任務”和“五項經(jīng)常性工作”,要完成這些光榮而艱巨的任務,需要所有紀檢監(jiān)察干部都求真務實,恪盡職守。然而,在工作中,有的同志精神狀態(tài)不夠好、工作熱情不夠高、自我要求不夠嚴。這些都是作風漂浮、不實在的具體表現(xiàn),究其根由還是責任心的問題。每位同志都要認真地查一查、看一看自己的責任心強不強,職責是否都履行到位;都要深知沒有黨的培養(yǎng)和人民的重托,就沒有自己的今天;都要領(lǐng)會黨把我們放到紀檢監(jiān)察工作崗位,是對我們的信任。我們每名紀檢監(jiān)察干部一定要倍加珍惜,常念感激之情,常思擔負之責,做到敬畏歷史,使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗;做到敬畏百姓,讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民;做到敬畏人生,將來回首往事的時候不會感到后悔。在各自的崗位上,要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、務實進取、團結(jié)干事的精神,緊扣“圍繞發(fā)展抓反腐、營造環(huán)境促發(fā)展”的工作思路,進一步深化職責認識,理清工作思路,明確工作重點,采取有效措施,扎實抓好所負責的各項工作。當前和今后一段時期,要實實在在的抓好七個方面的工作。一是圍繞中心,服務大局,加強監(jiān)督檢查,推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實,確保擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長和利民惠民政策措施落到實處,實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標要求。二是進一步加強對干部的教育和監(jiān)督,盡快落實并抓緊完善黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,繼續(xù)抓好厲行節(jié)約、反對奢侈浪費工作,深入治理公款出國(境)旅游問題,促進領(lǐng)導干部廉潔自律。三是切實加強基層黨風廉政建設(shè),著力抓好村務公開、財務公開和基層黨務公開,認真解決群眾迫切需要解決的問題。四是繼續(xù)加大案件查辦工作力度,嚴肅查處腐敗案件和行政亂作為、不作為、慢作為以及誣告、陷害、誹謗等方面的案件,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。五是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,優(yōu)化方案搞好今年檢查考核,及早謀劃搞好明年任務分解落實,著力推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。六是切實解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題,認真治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫”問題,嚴格控制和規(guī)范檢查考核評比達標表彰活動。七是切實加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè),重點做到“兩增加、兩強化、兩提升”,即人員編制得到增加、經(jīng)費保障得到增加,基礎(chǔ)設(shè)施得到強化、監(jiān)督職能得到強化,隊伍建設(shè)水平得到提升、執(zhí)紀執(zhí)法水平得到提升。
四要無怨無悔地清廉執(zhí)紀,始終做到干干凈凈。
作為黨員干部,首先要做到為政要廉、為官不貪;作為紀檢監(jiān)察干部,更要嚴于律己、樂于奉獻、甘于清廉、無怨無悔。一要帶頭追求清廉。在明朝就有位舉世聞名的清官叫海瑞,一生三次升官,三次罷官。他主張為官不可求利謀私,只能利國利民利公,求利可去為農(nóng)為工為商。他位居右都御史(就是今天的監(jiān)察部長之職)留下的積蓄僅二十兩白銀,連殮葬都不夠,還得靠同僚捐助,可見其“一清見底”,堪為“為官之楷?!薄7饨〞r代的監(jiān)察官員已能如此清廉為民,我們這些衣食病老都有保障的新時代的紀檢監(jiān)察干部,就更應該把清廉作為一種追求,真正樹立和塑造更好的品德、更廉的行為。二要帶頭遵守規(guī)定。從中央到地方都制定了不少領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定和要求,但總是時有一些黨員領(lǐng)導干部因不清廉最終走向犯罪,失去自由和幸福。紀檢監(jiān)察干部要從中汲取教訓,增強自律意識,養(yǎng)成心不貪、手不伸、欲不縱的習性,筑牢思想道德防線。同時,在注重自律的基礎(chǔ)上,也要重視他律,不管是履職盡責還是做人做事都要自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。三要帶頭激揚正氣。遵守黨的政治紀律,是一名紀檢監(jiān)察干部最起碼的、必須的、無條件的要求;反之,就失去了對別人執(zhí)行紀律的資格,從而也就失去了做一名紀檢監(jiān)察干部的資格。紀檢監(jiān)察干部要時刻警醒,牢記使命,堅持原則,秉公執(zhí)紀,克服自由主義、好人主義等各種不良傾向,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,不隨波逐流;面對腐敗分子和違紀違法行為,敢于“亮劍”、弘揚正氣,不回避躲讓。
(作者為中共昭通市委常委、市紀委書記)
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