“小圈子”一旦形成,在選人用人上就很難公平公正。領(lǐng)導(dǎo)干部如果只選自認(rèn)為靠得住的“小圈子”里的人,對(duì)德才兼?zhèn)涞母刹恳暥灰?,不但?huì)給黨內(nèi)民主、黨內(nèi)和諧帶來巨大傷害,還會(huì)敗壞干部隊(duì)伍的風(fēng)氣。在“小圈子”問題嚴(yán)重的個(gè)別地方,有的干部不是以真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干為榮,而是以能否進(jìn)入某位領(lǐng)導(dǎo)的“小圈子”為目標(biāo)。有些干部戲謔地說,進(jìn)班子沒有進(jìn)“圈子”等于沒有進(jìn)班子,進(jìn)“圈子”沒有進(jìn)班子等于進(jìn)班子,進(jìn)班子又進(jìn)“圈子”等于班子中的班子,可見“小圈子”危害之大。
“小圈子”一旦形成,還會(huì)成為社會(huì)上別有用心者牟取非法利益的突破口。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的“小圈子”里,匪氣、霸氣、江湖義氣代替了黨紀(jì)國法、規(guī)章制度。一些別有用心的人瞅準(zhǔn)“小圈子”里的關(guān)鍵人物,不惜血本,千方百計(jì)進(jìn)行“攻關(guān)”。一旦關(guān)鍵人物被“攻下”,“小圈子”里的大小人物往往都可以變成為其效力的“哥們兒”,使權(quán)錢交易一路綠燈??纯茨切┍徊樘幍母瘮〈?、窩案中的“小圈子”,這樣的例子并不鮮見。
標(biāo)本兼治
要自律更要他律
領(lǐng)導(dǎo)干部雖是普通人,但因?yàn)槭种姓莆諜?quán)力、承擔(dān)責(zé)任,崗位的特殊性對(duì)其也提出了特殊要求。從這個(gè)意義上講,領(lǐng)導(dǎo)干部的“圈子”也不一般,必須慎重對(duì)待。很關(guān)鍵的一條,就是要做到能從各種各樣的“圈子”中走出來,不搞“小圈子”,因?yàn)樾牡谉o私方能執(zhí)好政、用好權(quán)。
破除“小圈子”,首先要靠領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺謹(jǐn)防“小圈子”。
- 2010-01-05關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何踐行“新三觀”的探討
- 2010-01-02領(lǐng)導(dǎo)干部要少應(yīng)酬多學(xué)習(xí)
- 2009-12-30領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高學(xué)習(xí)能力
- 2009-12-30通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則
- 2009-12-29國新辦:一些領(lǐng)導(dǎo)干部新聞意識(shí)還需進(jìn)一步提高
- 2009-12-28領(lǐng)導(dǎo)干部要正確把握“三立三廢”的關(guān)系
- 2009-12-23領(lǐng)導(dǎo)干部的愛美與求實(shí)
|