如何培育健康的官場文化
學(xué)習(xí)古人的生存智慧。中國儒家文化是“入世”的文化思想,它提倡積極的人生態(tài)度,要求現(xiàn)實(shí)生活的人們面對艱難和坎坷的時(shí)候,要保持樂觀向上的心態(tài),諸如屈原的上下求索,李白的自信人生,蘇軾的豪邁奔放,孔明的死而后已等等,都是儒家思想的最好表現(xiàn)。積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度不僅是一種心態(tài),而且更是一種生存智慧,命運(yùn)與機(jī)會(huì)常常青睞于那些不屈不撓、頑強(qiáng)努力的人。國學(xué)大師季羨林老人說,“把成功的三個(gè)條件拿來分析一下,天資是由天決定的,我們無能為力,機(jī)遇是不期而來的,我們也無能為力,只有勤奮一項(xiàng)完全是由我們自己決定的,我們必須在這一項(xiàng)上狠下功夫。”古人還認(rèn)為,人生的成功不一定就在官場,宋朝的柳永,正因?yàn)楣賵錾系氖б?,在詞壇上收獲了更大的成就,給后人留下眾多膾炙人口的佳作。如他的“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”等等就是很好的例證。
學(xué)習(xí)老百姓知足常樂、豁達(dá)樂觀的生活態(tài)度。痛苦是攀比出來的,幸福是珍惜得來的。越是攀比,心理越不平衡,越不平衡,怨氣越多,我們因此變得不從容,自尋煩惱,甚至無病呻吟。怨氣像藤條,緊緊纏繞住我們生命之樹上原本可以蓬勃生長的枝蔓,使其不得自然延伸,束縛其旺盛的、美好的生命活力。反之,如果我們學(xué)學(xué)老百姓,養(yǎng)成一種深入基層、接近群眾的習(xí)慣,經(jīng)常到田間地頭看農(nóng)民辛勤勞作,經(jīng)常到農(nóng)家柴院看農(nóng)民清貧生活,人的心境、人的情緒會(huì)完全是另外一種狀態(tài)。與農(nóng)民群眾相比,我們每一個(gè)國家工作人員都沒有理由不鼓起勁來干事,更沒有理由怨天尤人。
反思學(xué)習(xí),培養(yǎng)快樂工作的健康心理。如果放下怨氣、牢騷的思想包袱,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),工作是快樂的,我們能做許多事,我們能做好許多事。有不會(huì)的,可以向別人學(xué)習(xí);有不懂的,可以在實(shí)踐中增長才干;在寬容中,得到更好的發(fā)展平臺(tái);在積極進(jìn)取中,享受更大的成功快樂。反思,是一種很重要的學(xué)習(xí)資源。反思,就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),就是作自我批評。只有反躬自問、自怨,而不是怨別人、怨客觀,才能找到問題的癥結(jié),才能獲得積極的、健康的心態(tài)。
(作者為北京市委黨校政治學(xué)教研部教授)
- 2010-01-22是什么讓足協(xié)官員“染黑”
- 2010-01-15官員能不能寫游記
- 2010-01-15多元化時(shí)代,“和諧”不能以官員意志為轉(zhuǎn)移
|