中遠船務:以“屬企化”理論求解農(nóng)民工黨建難題
jianaisc.com?2011-12-23 15:57? ?來源:人民網(wǎng)-理論頻道 我來說兩句
(二)“屬企化”理論的科學方法和實踐 “屬企化”理論的科學方法。一是《新興產(chǎn)業(yè)工人黨建“四方組織”協(xié)調(diào)聯(lián)動管理辦法(試行)》重在闡釋“四方組織”如何協(xié)調(diào)聯(lián)動,從理論和實踐層面明確了涉及農(nóng)民工黨建各方組織之間的關系,突出了責任主體,旨在解決“誰來抓,怎樣協(xié)調(diào)聯(lián)動抓農(nóng)民工黨建工作”的問題。二是《中遠船務分承包方(施工隊)黨組織管理辦法(試行)》是如何加強農(nóng)民工黨組織建設的具體管理辦法,旨在解決流入地企業(yè)如何建立農(nóng)民工黨組織、加強組織管理的問題,解決“組織建設難、農(nóng)民工黨員找組織難”的問題。三是《中遠船務分承包方(施工隊)黨員管理辦法(試行)》是如何加強農(nóng)民工黨員管理的具體辦法。重點突出農(nóng)民工黨員培養(yǎng)、發(fā)展、管理工作,旨在解決“農(nóng)民工黨員培養(yǎng)發(fā)展難、組織管理難”的問題。(為了體現(xiàn)尊重,中遠船務把農(nóng)民工的身份定義為“新興產(chǎn)業(yè)工人”,對內(nèi)統(tǒng)稱“分承包方員工”) “屬企化”理論的具體實踐。中遠船務黨委積極履行央企的政治責任和社會使命,認真落實中遠集團魏家福董事長、黨組書記“進了中遠門,就是中遠人”和馬澤華總經(jīng)理“加強農(nóng)民工管理工作”的指示精神,將農(nóng)民工黨建列為重點工作,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,以外包管理科學化為途徑,以黨建凝聚力工程為動力,注重以人為本,注重統(tǒng)籌兼顧,注重協(xié)調(diào)聯(lián)動,注重長效機制,在實踐中取得了顯著的實效和階段性成果。目前,中遠船務394家分承包方(施工隊)中首批亮明身份和發(fā)展的黨員319人,建立了4個分承包方聯(lián)合黨部支、26個分承包方(施工隊)支部,建立了101個分承包方工會,40個農(nóng)民工團組織。54名優(yōu)秀農(nóng)民工入黨,有111人被確定為入黨積極分子,有152人遞交了入黨申請書。 一是生活上關心。大規(guī)模啟動“農(nóng)民工民生工程”,到目前已建成21棟農(nóng)民工公寓樓,并投資建立了各種文體活動場所;二是工作上關懷。中遠船務外包管理科學化系列政策實施后,農(nóng)民工收入逐步提高;三是文化上感召。組織農(nóng)民工觀世博、看亞運、開展紅色旅游等,舉辦農(nóng)民工廣泛參與的慶祝中遠成立50周年“紅歌傳唱·激情傳遞·使命傳承”青年歌手大賽,舉辦以農(nóng)民工為主題的“在中遠旗幟下,在和煦春風里”文藝晚會等;四是政治上依靠。企業(yè)黨委書記親自兼任農(nóng)民工黨總支書記等舉措,大力培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)民工黨員,讓曾經(jīng)“邊緣化”的農(nóng)民工圓了多年的入黨夢想。2010和2011年“七一”連續(xù)兩次在南湖紅船和“一大”會址為農(nóng)民工舉行隆重的入黨儀式。目前,有38名農(nóng)民工開始擔任黨支部書記、委員職務。 |
- 心情版
- 請選擇您看到這篇新聞時的心情
- 查看心情排行>>
- [ 12-21]馮鞏:文化是農(nóng)民工融入城市的橋梁
- [ 08-24]消費屬性:新生代農(nóng)民工亟待認同的一種社會屬性
- [ 02-11]集體協(xié)商:維護農(nóng)民工勞動權益的有效方式
- [ 03-30]綜合配套改革是解決農(nóng)民工問題的出路
- [ 08-23]以“屬企化”理論求解農(nóng)民工黨建難題
- [ 10-17]構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作的思路
- [ 10-26]立足新的實踐提高黨建科學化水平
- [ 12-21]江銅:推行黨委稽核制 國企黨建探新路