干部怎樣時時“在狀態(tài)”
jianaisc.com?2012-02-06 10:33? 何 璐?來源:人民網(wǎng)-《人民日報》 我來說兩句
資料圖片 節(jié)后不能進入狀態(tài),貪玩散漫,在一些地方習(xí)以為常,簡直成了惡劣的“傳統(tǒng)”。節(jié)后作風問題就是一些政府機關(guān)平常慢作為、不作為、懶作為的特殊展示 上周,是春節(jié)長假后的首個工作周。七天假期結(jié)束,人們收緊節(jié)日里放松的神經(jīng),提振精神投入工作。然而,一些地方的機關(guān)干部,似乎依舊沉醉在過年的氛圍中,導(dǎo)致出現(xiàn)一些讓人“鬧心”的狀況。 放完“開門炮”,接著還放假?1月29日,一些到云南瀘西縣政府機關(guān)辦事的群眾發(fā)現(xiàn),雖然已是工作日,但一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室還有人不到崗,只留了幾名值班人員。對此,當?shù)囟讲旖M解釋,平時基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作很忙,沒有什么休假,即使是“五一”、“十一”等法定假期,也因為正值農(nóng)忙無法放假,所以才利用春節(jié)農(nóng)閑補休。 基層干部確實很累,當?shù)氐慕忉屢部梢岳斫猓瑔栴}是,基層如何結(jié)合當?shù)貙嶋H安排補休,應(yīng)該有章可循,規(guī)范操作,既要關(guān)心干部身心健康,更要確保群眾辦事便利、公務(wù)正常運轉(zhuǎn)。比如說,調(diào)休補休是不是可以提前做些調(diào)研、聽證,方案出臺后做好公示預(yù)告,讓群眾心里有數(shù),感受到干部在用心盡力做事。 類似“鬧心”的狀況,還有幾個事例。據(jù)報道,節(jié)后上班第三天,陜西大荔縣政府大廳上演“空城計”,3個便民窗口僅一人值班,值班人員稱“有的人親戚沒走完”;1月31日,武漢市治庸辦對市農(nóng)業(yè)局暗訪,發(fā)現(xiàn)部分公務(wù)員節(jié)后上班第一天脫崗拜年…… |
- 責任編輯:王坤明
- 打印
- 收藏
- 發(fā)給好友
- 【字號 大 中 小】
- 心情版
- 請選擇您看到這篇新聞時的心情
- 查看心情排行>>
- [ 02-02]當前領(lǐng)導(dǎo)干部六大“觀念偏差”
- [ 01-29]網(wǎng)絡(luò)問政考驗領(lǐng)導(dǎo)干部的行政智慧
- [ 01-12]趙樹凱:當前領(lǐng)導(dǎo)干部六大“觀念偏差”
- [ 01-11]領(lǐng)導(dǎo)干部要重視調(diào)查研究 提高工作實效性
- [ 01-11]趙樹凱:當前領(lǐng)導(dǎo)干部六大“觀念偏差”
- [ 12-19]領(lǐng)導(dǎo)干部如何破解“被調(diào)研”
- [ 10-08]領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔:價值理性與工具理性的雙重考量
- [ 10-17]領(lǐng)導(dǎo)干部要保持良好的精神狀態(tài)
- [ 10-11]領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在實踐中塑造高尚的人格形象