干部怎樣時(shí)時(shí)“在狀態(tài)”
jianaisc.com?2012-02-06 10:33? 何 璐?來源:人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》 我來說兩句
節(jié)后不能進(jìn)入狀態(tài),貪玩散漫,在一些地方習(xí)以為常,簡(jiǎn)直成了惡劣的“傳統(tǒng)”。究其原因,一方面,規(guī)章制度雖然要求具體,但執(zhí)行起來因?yàn)檎疹櫲饲槭拦?,往往不落?shí);另一方面,由于缺乏剛性的處罰措施以及運(yùn)動(dòng)式整治作用有限,“還在過節(jié)”已然成為人們的一種心理慣性。 實(shí)際上,節(jié)后機(jī)關(guān)作風(fēng)是干部日常狀態(tài)的延續(xù)和體現(xiàn)。平日里,一些地方政府就存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,面對(duì)老百姓的事情,總會(huì)以“明天辦結(jié)”敷衍,節(jié)后作風(fēng)問題就是一些政府機(jī)關(guān)慢作為、不作為、懶作為的特殊展示。 人們對(duì)節(jié)后種種“慵懶散”狀況的議論,指向都是要求機(jī)關(guān)干部能保持良好的狀態(tài)。近年來,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)成為不少地區(qū)和單位的“開年之作”,明察暗訪,獎(jiǎng)勤罰懶,力求有聲勢(shì)、見成效。如何看待這種現(xiàn)象?正如媒體所言,機(jī)關(guān)作風(fēng)懶散屢治難改,從根本上說,是機(jī)構(gòu)龐大,人員冗雜,監(jiān)督、考核機(jī)制不給力所致。形形色色的“推諉病”、“冷漠病”、“漂浮病”,正如彈簧一樣,你強(qiáng)它就弱,你弱它就強(qiáng)。 新年伊始,我們期待各地的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)持之以恒,常抓不懈,更希望能夠通過改革創(chuàng)新破解深層次的問題,進(jìn)一步完善考核監(jiān)管制度,創(chuàng)造條件讓群眾更加有效地監(jiān)督干部,督促干部時(shí)時(shí)在狀態(tài)。 |
- 責(zé)任編輯:王坤明
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