10月21日,由國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司制定的收入分配調(diào)節(jié)方案已上報國務院待批。據(jù)悉,在這次收入分配改革中,“資本所得偏多、勞動所得 偏少”的現(xiàn)狀將得到改變,中低收入者將從中受益。(《中國經(jīng)濟周刊》10月26日報道)
對像筆者這樣的中低收入者而言,這無疑是個好消息。需要說明的是,我說自己是中低收入者完全是實情,并非謙虛,因為我發(fā)現(xiàn)自己每年的收入雖然不斷在增長,但是與國家統(tǒng)計局公布的全國城鎮(zhèn)人均收入相比,總有一定的差距。因此,我想從一個中低收入者的角度,談談我們這個群體對收入分配改革的期盼。
首先,期盼在增加就業(yè)率的同時,切實提高勞動在分配中的比重?!吨袊?jīng)濟周刊》引用專家的話指出,在國家、資本和勞動三個分配結(jié)構(gòu)中,國家是用權(quán)力分配的,企業(yè)是用資本分配的,勞動者主要是用勞動力來分配的;如果勞動者失業(yè)了,就意味著國民收入的大部分只能由權(quán)力和資本進行分配了,因此,要提高中低收入者的收入水平就必須提高就業(yè)率。但是必須看到,如果僅僅增加就業(yè)率而不提高勞動在分配中的比重,不打破目前廉價勞動力的格局,那么,提高就業(yè)率并不能解決勞動者收入偏低的問題。在這種情況下,收入差距不僅不可能縮小,甚至還有擴大的危險。勞動力過于廉價,一方面使得中低收入者產(chǎn)生了“剝奪感”,另一方面也導致了購買力低下、內(nèi)需不足,成為影響我國經(jīng)濟發(fā)展的“絆腳石”。
其次,期盼在收入分配改革中多傾聽中低收入者的呼聲。30多年的改革實踐證明,任何一項改革要想成功,不僅要靠決策者,更要靠人民群眾的積極參與。因此,只有傾聽中低收入者的聲音,改革才能有的放矢,真正讓中低收入者得到實惠。
其三,期盼切實消弭不合理收入差距,確保公平。據(jù)統(tǒng)計,我國行業(yè)收入差距最高與最低的比值近年來呈逐漸擴大的趨勢,今年一季度公布的數(shù)據(jù)顯示,最高的證券業(yè)是全國平均的5.9倍,行業(yè)收入最高與最低的比例擴大到了11∶1,而在絕大多數(shù)市場經(jīng)濟國家這一比值僅在2:1左右。這些高收入行業(yè)很多是占了國家政策、壟斷經(jīng)營的便宜,并非多勞多得的結(jié)果。因此,收入分配改革要想成功、真正達到調(diào)動最廣大勞動者積極性的目的,確保公平是一個基本前提。
- 2009-10-25收入分配調(diào)節(jié),政府部門缺啥共識
- 2009-05-27如此調(diào)節(jié)收入分配真會招來天怨人怒
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