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“中國整形第一刀”陳煥然醫(yī)生表示，最近兩年陸續(xù)有官員及其太太來整容，二者相加占其接診人數的25%左右。

愛美之心人皆有，官員當然也有美麗權。但是，相對于官員占總體人口的比例，前往“整形第一刀”那里的官員顯然多了一些。官員為什么比一般人更愛美？在筆者看來，官員愛整容的一 大原因是干部年輕化。

縱觀各地實際，選拔科級、處級、局級乃至更高級別的干部都已有嚴格的年齡上限。比如，前年江蘇公開選拔廳局級干部要在50歲以下，去年北京市政府公開選拔局處級領導干部年齡限制在45歲以下，河南更年輕、公開選拔廳局級干部得在42歲以下。

歲月不饒人，面對提拔年齡的“硬杠杠”，某些干部顯然希望自己至少看上去別太“成熟”，要給領導留下年富力強的好印象。此外，既然學歷可以注水，年齡也可以倒轉啊。千方百計把檔案中的年齡改小者并不少見，整容不過是為了更完美地掩蓋實際年齡，捎帶著讓單眼皮變雙眼皮、塌鼻子改高鼻梁罷了。官太太一并整容，則是為了與老公“搭調”，當然也不排除年老色衰者寄希望通過整容拴住越升越高的官員的心，防止年輕的“小妖精”搶占“勝利果實”……

由此還想到，領導干部為什么會越來越年輕？除了學歷高、思想新等正面提倡之外，某些人的私心與舊思維也在作怪。在講究閱歷與資歷的官員體系中，領導恐怕不希望提拔的下屬比自己的年齡還大，這似乎顯得自己的閱歷比下屬淺；反過來說，下屬恐怕也不希望領導比自己年輕，這似乎是“小字輩領導老前輩”。某種程度上，領導干部越來越年輕，是因為逐級往下比，年輕的領導傾向于提拔更年輕的干部。

整容也好，年輕也罷，都是外在的東西。如果官員不為群眾辦實事，沒有在經濟、教育、文化、醫(yī)療、社保等專業(yè)崗位上有所建樹，沒有贏得群眾的認可，沒有為政府的公信力添磚加瓦，縱有再美麗動人的臉蛋也白搭。

其實，歲月磨礪的痕跡也是一種見證，皺紋與白發(fā)何嘗不會帶來由衷的感動？面對溫家寶總理已然花白的頭發(fā)，面對共和國總理操勞的身影在第一時間出現在強烈地震后的汶川、流感多發(fā)時的北京兒童醫(yī)院、暴雪之后的石家莊，老百姓的心中涌起一股股暖流，這才是官員在老百姓心中的最美。