地理學有個專業(yè)術(shù)語叫“逆城市化”,是指當城市發(fā)展到一定階段,諸如交通擁擠、污染嚴重等各種城市問題與壓力出現(xiàn)時,會出現(xiàn)城市人口向郊區(qū)乃至農(nóng)村流動的現(xiàn)象。大學生就業(yè)的“大城市情結(jié)”漸漸變淡,擇業(yè)地轉(zhuǎn)向中小城市、轉(zhuǎn)向郊區(qū)農(nóng)村,這其中也有“逆城市化”的味道。
“京、滬、穗、深”曾一度是大學生就業(yè)的首選之地,大連、廈門等二線沿海發(fā)達城市次之。如今,在大城市生活持續(xù)增長的各種壓力,使一部分大學生打破狹隘的地域觀念,在更廣闊的空間尋找工作崗位。一項對全國范圍內(nèi)7000多名2009屆畢業(yè)生的調(diào)查顯示,34.2%的人就業(yè)首選省會城市或發(fā)達地級市,26.4%的人首選普通地級市,而北京、上海等大城市則降到了第三位,約為24.7%。
就業(yè)觀念的變化折射了大學畢業(yè)生的理性。每個人都追求幸福生活,而“幸福指數(shù)”是由許多指標構(gòu)成的。薪酬、生活成本、工作壓力、發(fā)展前景、親情維系等,都包含其中。大城市繁華卻“居不易”,小地方比較單調(diào)卻能生活得舒適平靜;大城市優(yōu)質(zhì)崗位多,但人才擁擠;小地方競爭激烈程度小一些,優(yōu)秀人才更容易冒出來。如今,大學生求職注重“多元化”審視,學習在理想和現(xiàn)實之間尋求“平衡點”,這是一種可喜的進步,也有利于緩解我國高學歷人才地域性、結(jié)構(gòu)性短缺的現(xiàn)象。
但是,學生的理性就業(yè)并不能掩蓋“逆城市化”背后的問題。高房價,成為一道深深鴻溝,將外地大學生與大城市隔開。即便是非常優(yōu)秀的年輕人,找到了一份收入不菲的理想工作,想在大城市里駐扎下來,也十分不易;再想到若干年后買房、結(jié)婚、生子,更是心里壓著一塊大石頭。如果許多優(yōu)秀人才因為大城市的高房價而轉(zhuǎn)戰(zhàn)別處,久而久之,大城市的人才集聚效應可能會削弱。但愿,這是杞人憂天。
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