據(jù)《海峽導(dǎo)報》1月16日報道，針對如何有效治理四處亂粘貼的小廣告這種頑固的“牛皮癬”，廈門市委書記于偉國提出，對于城市“牛皮癬”，市區(qū)主干道由市行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，通過向社會公開招投標(biāo)，確定有資質(zhì)的公司按市場機(jī)制承包清理；市政園林局負(fù)責(zé)對承包公司進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考評。市長劉賜貴也在會上出招：除了引進(jìn)有資質(zhì)的公司專門承包清理“牛皮癬”外，廈門還要學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)其它城市的經(jīng)驗做法。
“牛皮癬”的確是許多城市的一道“亮麗風(fēng)景”，跟現(xiàn)代城市的格調(diào)格格不入，但要根治它，應(yīng)該是由相關(guān)的職能部門來提出有效的解決辦法，在拿不準(zhǔn)那種辦法是否可行的時候，才向市長書記求救，讓他們來定奪，取得他們授予的“尚方寶劍”。如今卻是由書記市長來出謀劃策，這自然體現(xiàn)了書記市長對這個問題的重視，也反映出書記市長看問題的眼光與專業(yè)，解決問題是行家里手。
不過，同時不也讓人看出相關(guān)職能部門的失職嗎？于書記提出的引進(jìn)專業(yè)公司來對付“牛皮癬”的方法，一個大市的書記想得到，而專門負(fù)責(zé)城市管理的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和職工卻想不到？于市長提出的那些先進(jìn)經(jīng)驗，作為一市之長都清楚，而相關(guān)職能部門反而心中沒底？比如南京設(shè)立“捉癬獎”，對幫助市容、公安部門查獲制造假證窩點的有功人員、對現(xiàn)場抓獲“癬”制造者的有功人員進(jìn)行獎勵；而鄰近的漳州市，由專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)清除 “牛皮癬”，并規(guī)定承包區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)新的 “牛皮癬”，必須在24小時內(nèi)清除之類……
書記和市長要管全局、大局，他們所面對的是全市的重大問題，他們要管的事情非常多，時間、精力是有限的，這才需要設(shè)置林林種種的職能部門，讓這些部門來吃透自己部門的情況，對自己部門的日常管理工作進(jìn)行決策與管理，只有超出了自己權(quán)限與能力的事，才向上級請求“火力增援”，廈門市不可能沒有城市管理部門，而一個小小的“牛皮癬”問題，卻要書記市長親自出招，既可以說是美談，也可以說是對于一些人嚴(yán)重失職的極大嘲諷，相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該感到臉紅，而且應(yīng)該反思一下，自己的問題出在哪里，如何才能履行好自己的職責(zé)。
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