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要害是增強大學(xué)生村官的流動性
www.fjnet.cn?2010-01-27 09:48? 滕朝陽?來源:羊城晚報    我來說兩句

成功的案例總能引發(fā)人們的想象,并進而帶來樂觀情緒。號稱“北大第一村官”的吳奇修,就是這樣一個能對大學(xué)生村官產(chǎn)生激勵效應(yīng)的人物。

吳奇修1987年畢業(yè)于北京大學(xué),是年主動要求回到貧窮的故鄉(xiāng)湖南省漣源市工作。那個時候,國家還包大學(xué)生分配,他的選擇可說不凡。23年后的今天,他成為湖南省湘潭市委副書記、市長。吳奇修從一名村官成長為一名地廳級干部的事例表明,大學(xué)畢業(yè)生只要扎根基層,努力工作,一樣有上升的空間。因此,成千上萬的大學(xué)生村官,不應(yīng)為眼前的挫折而氣餒,也不應(yīng)為暫時的苦悶而消沉,只要你是一塊金子,并且也充分地發(fā)了光,就有被發(fā)現(xiàn)、被提升的可能。

不過,像吳奇修這樣的案例尚嫌太少,難以形成一種群體性示范效應(yīng)。而且,仕途之事,也不僅取決于個人的主觀能動性。也就是說,優(yōu)秀的村官成百上千,但能上升到吳奇修這樣“高度”的只是鳳毛麟角。更何況,人各有志,并不是所有大學(xué)生村官眼睛都只盯著仕途,人們也不應(yīng)當(dāng)為大學(xué)生村官都預(yù)設(shè)一個只為升官的立場。事實上,如果大學(xué)生村官最終都進入官場,既是一件難以想象的事,于社會發(fā)展也未必是幸事。從這個角度看,以政策制度為優(yōu)秀村官打開仕途上升通道不可或缺,但若限于此,則不免有過于狹窄之憾。如何拓寬大學(xué)生村官的出路,仍然是一個不可掉以輕心的大問題。


責(zé)任編輯:劉寶琴
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