七天春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束,生產(chǎn)生活秩序已開始恢復(fù)正常。然而,新華社記者調(diào)查卻發(fā)現(xiàn),也有一些政府機關(guān)“超時放假”:只安排少量工作人員輪流值班,大部分人員仍在“過節(jié)”。
春節(jié)長假后上班第一天 (2月20日),記者到廣東省某局采訪,門口保安告知:“過了正月十五才會正式上班,現(xiàn)在只留了少數(shù)幾個值班人員。”記者撥通這個局幾個相關(guān)負責(zé)人的電話,都得到“還未上班”的相關(guān)回應(yīng)。記者采訪進一步發(fā)現(xiàn),超時放假的政府機關(guān)不在少數(shù),延至22日(星期一)上班的最為普遍,還有不少竟延至3月1日、過完元宵節(jié)才正式上班。在一些基層單位情況更為嚴重。在一個工商管理所工作的蔡女士告訴記者,工商所節(jié)前一星期就放假了,大年初七去單位報個到又繼續(xù)放假五天。
新華社記者為此批評部分政府機關(guān),如此超時放假是對公眾利益的漠視,有違國家法紀,影響政府形象。大道理當(dāng)然絕對正確,但是記者們是否也去做過另一份調(diào)查,看看全國三百六十行,多少企業(yè)行業(yè)是在按時上下班的呢?多少企業(yè)和個人還在法定假期之外以各種形式給自己放假?
當(dāng)然,其他企事業(yè)單位尤其是私營企業(yè)該如何放假,那是私人和民間自由,沒有理由批評它們;而政府公務(wù)員拿著納稅人的工資,不能占著茅坑不拉屎,批評他們也無話可說,甚至弄不好相關(guān)單位得趕緊通知員工緊急上班,哪怕身在曹營心在漢。
并不是相關(guān)政府機關(guān)有意要和國家放假政策對著干,而是民風(fēng)民俗在頑強地拖拽著他們,人在江湖身不由己。傳統(tǒng)的過年,臘月二十三就算入了 “年界”,家家戶戶就開始為過年做各種灑掃庭除、廣備年貨等準備;而過了正月十五鬧完元宵,這個“年”才算真正過完。前前后后,過一個年至少是二十天。
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