說公務員是目前中國最吃香的職業(yè)大概不會有人存異議?,F(xiàn)行體制下,這個職業(yè)應該是最具安全感和最有成就感的職業(yè)。其一,收入穩(wěn)定,享有完善的社會保障;其二,社會地位高,即使正常升遷都足可光宗耀祖。由于幾千年儒家文化的深刻影響,中國人尤其是讀了一點書的人大多認為,人生最大的成功就是做官。將心比心,誰不想捧個鐵飯碗一勞永逸。責難那些雖然只看到一丁點希望也要擠到公務員考試這根獨木橋上的人并不見得就有多崇高。
求職冰火兩重天凸顯了實現(xiàn)就業(yè)尊嚴之艱。更需要檢討的是這個社會,因為,這個社會的“勞心者”在構(gòu)筑現(xiàn)代管理體制,起碼部分忽視了尊重人性、個性和鼓勵人的潛能和創(chuàng)造性的發(fā)揮這個最重要的內(nèi)容。今年“兩會”的《政府工作報告》中,溫家寶總理提到“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴……”然而,眼下很多人的生活卻難言“有尊嚴”:一個月工資買不起一平方米房子的“白領(lǐng)”,生不起大病的城鄉(xiāng)居民,上學無門的平民子弟……而他們有失尊嚴的根源就是沒有一個象公務員一樣體面的職業(yè)。眾所周知,就業(yè)尊嚴是其他尊嚴之本,只有就業(yè)有了保障,人的其他尊嚴才能最終得到保障。要讓每一個人有尊嚴地生活,首先就應該在就業(yè)中讓每一個人不失尊嚴。如今的新生代民工不但要求勞動力的價值與時俱進,而且更注重個人未來的發(fā)展、精神層面的需要與尊重。當公務員成為所有職業(yè)里很普通的一種,肩上有的只是更多的責任和擔當,而不是額外的特權(quán)和享受,當民工在自己的崗位上一樣受到社會的真正尊重時,求職冰火兩重天將不再存在。我們期待那一天早點到來。
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