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3月31日，零點研究咨詢集團與江蘇衛(wèi)視等13家媒體聯(lián)合發(fā)布了歷時三個多月調(diào)查的《2009幸福指數(shù)調(diào)查報告》。來自全國城鎮(zhèn)、農(nóng)村的15801份調(diào)查問卷顯示，公務員的幸福感居于首位。（4月1日《華西都市報》）

既然是職業(yè)幸福感調(diào)查，調(diào)查結果里肯定有最幸福的與最不幸福的兩類職業(yè)群體，現(xiàn)在這個“最幸?！钡念^銜落在了公務員群體的頭上，筆者除了表示由衷的祝賀，并無羨慕嫉妒之心。就像如果這個“最幸?！钡念^銜落在農(nóng)民工群體的頭上，同樣也會為他們感到高興一樣。

記得中學政治教科書上，有句話大意是:允許一部分人先富起來，然后先富帶后富，最終的目標是實現(xiàn)共同富?！，F(xiàn)在，這個觀點同樣適用于“幸福感”這個問題。套用一下就是允許一部分人先幸福起來，然后先幸福帶動后幸福，最終的目標是實現(xiàn)共同幸福。

“先富帶后富”，效果確實明顯，最近有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，中國百萬富豪人數(shù)已位居世界第四！這些人無疑就屬于先富起來的那部分人，他們當中很多人在帶領百姓發(fā)家致富方面發(fā)揮了很大的作用，成為名副其實的致富帶頭人。

但是在這個過程中也不是一點問題都沒有，尤其是貧富差距問題不容忽視。今年全國兩會上，溫家寶總理都說了“公平和正義比太陽還要光輝”，這里的公平和正義，顯然就包括縮小貧富差距。同樣的道理，現(xiàn)在公務員群體先幸福起來了，他們能否也先幸福帶動后幸福，讓更多人也盡快幸福起來呢？還是他們獨自享受著幸福而不管不顧其他職業(yè)群體的感受？

起碼從現(xiàn)在的情況來看，公務員群體在這方面做得還很不夠。他們不但沒有帶動身邊的其他人也幸福起來，很多時候反而成為導致我們不幸福的因素。比如以權謀私，比如貪污腐敗，比如行政不作為等等，都成為公眾奔向幸福之路的障礙。就拿最近發(fā)生的幾起公共事件為例，農(nóng)民用鄉(xiāng)長的杯子喝水就被拘留，農(nóng)婦回敬了一句鄉(xiāng)黨委副書記也被拘留。試想當?shù)氐陌傩眨谶@樣的公務員面前會有幸福感可言嗎？

說到底，我們不怕公務員“先幸福”，就怕公務員“獨幸福”，更怕他們成為造成我們不幸福的外在因素。