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長江日?qǐng)?bào)：推廣神木模式：官員理念不可靠

殷國安 江蘇職員

“神木免費(fèi)醫(yī)療的模式，中國所有縣級(jí)以上單位都可以借鑒推行”，9月10日，剛剛卸任神木縣委書記一職的郭寶成，在上海世博會(huì)村鎮(zhèn)長圓桌對(duì)話上如此說。（9月13日人民網(wǎng)）

推廣神木經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵不是錢的問題，這一點(diǎn)其實(shí)已經(jīng)成為共識(shí)。此前，廣東省衛(wèi)生廳副廳長廖新波就說過：神木現(xiàn)在人均一年的費(fèi)用不到400元，就已經(jīng)做到90%的報(bào)銷率了。換到廣東，1億人，需要400個(gè)億。而廣州搞一個(gè)污水工程都要500個(gè)億。財(cái)力沒問題。全國能不能推廣神木模式？民政部社會(huì)福利司司長王振耀就公開表示：如果全國都按照神木的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行免費(fèi)公費(fèi)醫(yī)療的話，只需要4300億就可以實(shí)現(xiàn)了。而現(xiàn)在國家的財(cái)政收入是每年7萬億人民幣。衛(wèi)生部部長陳竺說，神木模式可在全國復(fù)制，神木模式不僅在百強(qiáng)縣做得到，前三百到四百強(qiáng)的縣都可以做到，大概五分之一的縣都可以做起來。郭寶成則認(rèn)為，全國各縣皆可推行神木做法，因?yàn)楝F(xiàn)在任何一個(gè)縣，哪一個(gè)縣拿不出1.5億元的錢來搞免費(fèi)醫(yī)療呢？

推廣神木經(jīng)驗(yàn)不缺錢，缺什么？郭寶成說，我覺得這是一個(gè)理念問題，是一個(gè)為人民服務(wù)的態(tài)度問題。一些官員寧可花幾個(gè)億去建墳拜鬼，寧可去建200米的寬馬路，甚至不斷地先建后拆，動(dòng)不動(dòng)就讓幾千萬的錢打了水漂，就是不關(guān)注民生，對(duì)老百姓的疾苦麻木不仁。

這些話乍一聽很有道理，也很能說服人，但實(shí)在不宜過于沉迷。陜西神木前段時(shí)間還曝出一條新聞，此縣十六名政府官員集資建起17層高摟出售，如果神木只在免費(fèi)醫(yī)療里講民生，在官員蓋樓里不講民生，如果執(zhí)政為民的理念只在免費(fèi)醫(yī)療里有效，在其他領(lǐng)域無效，這就不只騙了自己，也騙了別人。

我以為，官員理念不是推廣神木經(jīng)驗(yàn)的最后答案。問題就在于，我們有什么辦法解決官員的覺悟問題？是不是通過教育和學(xué)習(xí)，引導(dǎo)官員慢慢提高覺悟？教育不是萬能，一萬年不提高覺悟我們也不能等他一萬年。

現(xiàn)在的辦法其實(shí)有兩條：第一，真正落實(shí)人民當(dāng)家做主的權(quán)利，讓人民決定政府的錢怎么花。官員即使心里不愿意也沒用，民眾也不需要他們提高覺悟，如果他們不執(zhí)行，可以行使當(dāng)家做主的權(quán)力換人做做看。這是治本之法?？上В@是寫在書上的政治理論，要做到這一條很難。第二，改革干部考核方法，把解決民生問題的成效作為干部政績和升遷的依據(jù)?，F(xiàn)在干部任用主要由上級(jí)說了算，而干部的政績也由上面考核確定。一些官員之所以注重形象工程而不注重民生，是錯(cuò)誤的考核引導(dǎo)的結(jié)果。連郭寶成搞免費(fèi)醫(yī)療都是因?yàn)椤拔夷挲g大了，膽子也大了，反正快退休了，有一天權(quán)力就要為老百姓辦點(diǎn)實(shí)事”，這就證明現(xiàn)在的用人導(dǎo)向有一些問題，難道年齡不大，膽子也就不能大，也就做不了這些事了？