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年終“評比”莫“憑筆”
www.fjnet.cn?2010-12-01 17:41? 王濤?來源:東南網(wǎng)    我來說兩句

又至年終歲末時,一年一度的評比表彰工作即將陸續(xù)展開。組織開展總結(jié)評比,是各單位的務實舉措,也是對一年來自身建設的全面回顧和綜合衡量,其根本目的就是為了總結(jié)成績、表彰先進,找準問題、理清思路,更好更有效地促進下一步工作。 不可否認,大多數(shù)單位都能嚴格按照上級要求,不折不扣抓好評比工作落實。但勿庸諱言,在以往的評比中也存在一些不容忽視的問題值得關注。有些單位和個人為了出名掛彩,平時不燒香,“評時”抱佛腳,想盡一切辦法,動用一切力量,杜撰事跡材料,擬造應景之作。個別單位甚至不惜血本聘請“秀才”,高金收買寫手,寄希望于妙筆生花,從別人的經(jīng)驗中找經(jīng)驗,從別人的工作中找素材。出現(xiàn)了一種不爭在平時,卻爭在評時的歪風。這樣的評比不僅評不出干勁和士氣,還會浪費時間精力,敗壞單位風氣,誤導我們的工作,各級當下大力予以糾治。

莫讓“評比”成“憑筆”,關鍵是各級黨委機關要努力改進領導作風,切實讓工作實起來,讓作風嚴起來,讓風氣正起來,保證各項評比都在公正、公平、公開的氛圍中進行。在具體實施過程中,切莫以經(jīng)驗材料論政績,以典型事跡定先后,而是應當與基層多一些“零距離”接觸,多一些“第一線”檢查調(diào)研,真正把底數(shù)弄清,把實情摸透。堅決防止有些單位玩文字游戲、搞閉門造車,確保經(jīng)驗材料沒有“水分”,不添加雜質(zhì),真正“貨真價實”。與此同時,基層單位也要端正思想認識,正確對待總結(jié)評比,盡可能把工作做在平時,少在“評時”動腦筋,客觀公正、實事求是地撰寫經(jīng)驗材料,決不能無中生有、有中生好,務必達到“準、實、像”的要求,從而保證年終評比表彰工作富有成效。切實通過組織各項評比活動,進一步提振士氣,進一步激勵斗志,進一步推動單位建設發(fā)展。

責任編輯:李艷
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