期待醫(yī)改深化：
加大政府投入，提高醫(yī)務(wù)人員待遇，讓公立醫(yī)院回歸公益性質(zhì)
胡大一強(qiáng)調(diào)，無(wú)論在哪個(gè)時(shí)期、哪個(gè)國(guó)家，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)都是公益性質(zhì)的。作為發(fā)展中的社會(huì)主義國(guó)家，中國(guó)更應(yīng)堅(jiān)守這個(gè)方向，那就是讓人民群眾看得起病。
沈雁英說(shuō)，為了保障人民的身體健康，要不斷發(fā)展醫(yī)療手段，而藥品、技術(shù)、設(shè)備、就醫(yī)場(chǎng)所等的更新，都需要加大投入。“學(xué)院型醫(yī)院”的建立、醫(yī)生的繼續(xù)教育，也需要更多的財(cái)政投入。與同為發(fā)展中國(guó)家的印度相比，中國(guó)的醫(yī)生待遇要低1至2倍。因此，提高醫(yī)務(wù)人員的待遇、調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，對(duì)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
目前，國(guó)家在逐步降低醫(yī)院準(zhǔn)入門(mén)檻，吸引社會(huì)力量辦醫(yī)院，允許民營(yíng)資本與外資進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)。相比民營(yíng)醫(yī)院與外資醫(yī)院動(dòng)輒百萬(wàn)的年薪，公立醫(yī)院的薪資水平毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力，可能面臨人才流失的危險(xiǎn)。醫(yī)學(xué)具有極高的“含金量”，醫(yī)生需要終身學(xué)習(xí)，單靠精神鼓勵(lì)很難支撐。為了13億人民的利益，不能忽視600萬(wàn)醫(yī)務(wù)人員的切身利益。
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