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怎么辦？四個字：“轉型升級”。就具體的企業(yè)來說，是升級生產模式，創(chuàng)造新型產品；就一個地區(qū)的大局而言，則是轉換發(fā)展方式、調整產業(yè)結構?！稗D型升級”不僅是沿海經濟經過十數年長足發(fā)展之后“脫胎換骨”、“登堂入室”之必須，更是對“用工荒”的未雨綢繆；“轉型升級”同時也是有效化解大學畢業(yè)生“就業(yè)難”的根本途徑——唯有越來越多的企業(yè)擺脫“勞動力密集型”模式，由傳統向現代、由低端向高端轉型，才能從根本上促使市場為大學畢業(yè)生提供越來越多的崗位。

遺憾的是，我們喊出“轉型升級”的口號久矣，而面對越來越加劇的“用工荒”又必須承認，我們在“轉型升級”上還遠遠未見成效。對此，那些陷入“用工荒”的企業(yè)需要冷靜思考如何改弦易轍，而作為政府則需要反思，還有哪些服務不到位，哪些政策沒落實，哪些制度尚需改善。對于具體的企業(yè)而言，是否“轉型升級”屬于市場中的自主選擇，而政府則需要給它們一個好的制度環(huán)境，給它們更多的出路，比如向民營企業(yè)開放更多的經營領域。