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“五四”青年節(jié)，按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，5月4日當(dāng)天適齡青年要放半天假。但是，記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有九成的適齡青年沒(méi)有享受半天假期。（5月5日《海峽導(dǎo)報(bào)》）

“五四”是專(zhuān)屬青年人的日子。這天到底該如何度過(guò)，這是他們的自由。但有一條是固定的，那就是給他們放假半天。畢竟，早在2007年12月，國(guó)務(wù)院就已作出明確規(guī)定，在5月4日當(dāng)天適齡青年要放半天假。既然是法律規(guī)定的，就是公民的權(quán)利，誰(shuí)都無(wú)權(quán)剝奪。

遺憾的是，盡管法律條文白紙黑字、清清楚楚，可幾乎很少有單位能夠尊重青年人權(quán)利，自覺(jué)給他們放假半天。也就是說(shuō)，“五四”當(dāng)天，無(wú)視法律規(guī)定、剝奪青年人權(quán)利的現(xiàn)象很是普遍。當(dāng)然，這在連“五一”、“國(guó)慶”都能加班的當(dāng)下，聽(tīng)聞“五四不放假”的消息，大家定會(huì)心平氣和。

印象中，每每“五一”、“國(guó)慶”前夕，媒體都會(huì)習(xí)慣性地將加班費(fèi)計(jì)算公式公示于眾，好讓節(jié)日加班的工人們“接章維權(quán)”?？晒?jié)日過(guò)后，又有多少人拿到這筆錢(qián)的呢？當(dāng)然，工人不敢與老板較真，多半是出于飯碗考慮。為了養(yǎng)家糊口、保住飯碗，大多數(shù)人還是選擇了沉默，這倒情有可原。

不同的是，“五四”不放假，剝奪的是青年人的權(quán)利。要知道，多少年來(lái)，在國(guó)人爭(zhēng)取民主與法治的道路上，青年人扮演的歷來(lái)都是急先鋒的角色。他們充滿朝氣、愛(ài)憎分明、敢怒敢言。特別在面對(duì)不公、遭受侵犯之時(shí)，更會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)、打抱不平。這才是我們心目中真正的青年形象。

九成適齡青年不能享受半天假，這樣的數(shù)字令人驚愕。畢竟，這種不公現(xiàn)象的存在，是對(duì)法律的挑釁，是對(duì)青年人權(quán)利的漠視。如果連敢怒敢言的青年人都選擇了沉默，社會(huì)民主還有什么希望？更可怕的是，這種沉默更會(huì)助長(zhǎng)無(wú)良老板的囂張氣焰。

在民眾權(quán)利“四面楚歌”的當(dāng)下，青年人理應(yīng)作出表率，用法律武器維護(hù)社會(huì)正義。這不僅涉關(guān)系自身的權(quán)利，更關(guān)乎到法律的尊嚴(yán)和正義的申張。面對(duì)權(quán)利被侵，如果青年人能夠大膽說(shuō)不，就好比給無(wú)良老板送上一記重拳，其它人群維權(quán)之時(shí)也便有了底氣。惟如此，社會(huì)正義才能申張、公民權(quán)益才有保障。