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年報顯示，央企多擁有七八十歲的獨董，且多是前高官或其他央企領導。油氣和煤炭央企上市公司獨董的薪酬普遍在20萬元以上。（5月9 日《京華時報》）

退而不休，繼續(xù)到央企當獨董，取消干部終身制又奈我何？然而，耄耋高齡，垂垂老矣，真能擔當獨董重任？所謂獨立董事，指獨立于公司股東且不在公司內部任職，并對公司事務作出獨立判斷的董事。而要“作出獨立判斷”，不僅要有經驗能力，恐怕還要有體力和精力。

全國人大常委會前副委員長成思危就曾批評國內獨董制度裝飾性過強，有的專家、學者同時在多家上市公司擔任獨董，沒有足夠時間和精力履行義務和責任。七八十歲退休高官當獨董，雖然有時間，但有沒有精力則是個大問題。

據說，現在對獨立董事的戲稱很多，比如：花瓶董事、榮譽董事、糊涂董事等。當然，不管事也不影響收入，現在央企高管年薪高低與企業(yè)績效的相關系數僅為0.4，不少公司高管薪酬在公司利潤下降時還在上升。

顯然，很大程度上，企業(yè)不在意“作出獨立判斷”，而在意退休高官具有的“資源”，比如長期仕途累積的豐富人脈、關系。當然，也難說這不是獨董還在官位時“投資”的一種回報。退休高官憑什么當獨董？或許這就是答案。