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850套本應(yīng)分給困難群眾的限價房，卻成了浙江省蒼南縣一些領(lǐng)導干部的桌上菜。近日，有人反映，該縣的安居房，大部分被縣鄉(xiāng)的領(lǐng)導所瓜分。面對這一舉動，有人無奈地望房興嘆，有人卻坦然地享受福利盛宴。當?shù)厝罕娖毡橘|(zhì)疑：安居房為什么成為蒼南縣各機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的“福利盛宴”，而中低收入家庭、下崗職工等這些住房困難者，為什么被排除購房資格之外。（6月15日《中國廣播網(wǎng)》

建設(shè)經(jīng)限價房原本是為解決中低收入家庭住房困難的救濟措施，如今卻成了蒼南縣黨政干部享受特權(quán)的福利待遇。更令人詫異的是，這種以權(quán)謀私、與民爭利的特權(quán)行為，竟不再以“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”的隱秘方式進行，而是公然將“近水樓臺先得月”的特權(quán)分房寫入政府的文件，其不顧影響、不再遮羞、肆無忌憚的權(quán)力自肥，凸顯公權(quán)力的張狂不羈，堪稱史無前例，令人發(fā)指。

在反腐倡廉、民生為本日益成為政府執(zhí)政理念的社會大背景下，蒼南縣何以如此明目張膽的與民爭利，其行為背后折射怎樣的畸形思維，值得深思，更應(yīng)當引起警惕。

首先，“先干部后群眾”折射其官貴民輕的特權(quán)思想。作為解決家庭住房困難的850套限價商品房，為何要優(yōu)先考慮政府公職人員？蒼南縣房改辦常務(wù)副主任繆克選對此的解釋是：“分情況批，總要有先有后的，輪候制度”?！耙驗榉吭幢容^少，所以優(yōu)先安排給公職人員”。這是什么邏輯。群眾利益為上，這應(yīng)當是各級政府與官員在面對利益糾結(jié)時的必然選擇，而且越是“房源少”，越應(yīng)當首先照顧弱勢群體，為什么不把困難群眾排在第一批，說穿了，無非是“我的房源我做主”的公權(quán)獨大思想作怪。其實，從“龍港限價商品房”工程開建時制定的“項目初定將面向該縣干部職工及中等收入家庭的住房困難戶”預(yù)售方案的排序中，人們已經(jīng)感受到“特權(quán)優(yōu)先”的影子。

其次，“風險可控”狡辯體現(xiàn)其畏難懶政思維。按照蒼南縣政府官員的說法，分配給公職人員屬于風險可控范圍，分配給老百姓，這個群體太大了，比較難控制：“這個先易后難的問題，整個周期，我們政府的范圍還可控，你到社會上去，到時候內(nèi)部購買的對象七零八落，到社會上會更亂，到時候怎么收拾啊?！笨磥恚n南縣政府對機關(guān)干部與社會群眾爭房早有預(yù)料，所謂“先易后難”的分配排序，緣于“攘外必先安內(nèi)”的工作思路。先讓干部“吃飽”，免得與群眾“爭食”。這又是什么邏輯？誠然，分配限價房的確是情況比較復(fù)雜、工作量較大的一項工作，但困難總要面對，問題總要解決，而先民后官、先底層后身邊體現(xiàn)的是政府的責任和胸懷，這不但是對干部品德的一次檢驗，更有助于復(fù)雜問題的解決。由此看來，對蒼南縣政府不但要進行執(zhí)政為民的教育，還要對其進行如何科學執(zhí)政的補課。

其三，“積分分房”有悖限價房分配的“救濟”初衷。退一步講，即便是黨政干部住房困難也需要照顧，但由于縣政府指導思想的錯誤，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)分房亂象叢生。據(jù)網(wǎng)帖披露，“礬山鎮(zhèn)采用積分排序法分房：1名普通干部職工工作5年后，增加1年計0.2分，10年才2分。而1名正科級領(lǐng)導，除了工齡分還有職務(wù)分，工作1個月就加0.3分，一年3.6分，相當于普通干部職工的18年”。這哪里有“住房困難程度”的考量，大部分領(lǐng)導干部因工齡長、職位高而享有拿房的資格，這不是扶貧濟困的救濟，分明是公權(quán)自肥的腐敗。

如何分配850套限價房猶如一道嚴肅的政治考題，既考出了蒼南縣政府的執(zhí)政思維和執(zhí)政能力，也考出了其對群眾利益的漠視和對公權(quán)的濫用，可以說，蒼南縣對此不僅是考績不佳，簡直就是交了白卷。因此，人們接下來關(guān)注的不僅是對公權(quán)分房亂象的撥亂反正，還應(yīng)當有對公權(quán)濫用問題的問責追究。