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中日韓三國(guó)有著相似的“官場(chǎng)文化”，特別是近幾年頻繁出現(xiàn)官員自殺現(xiàn)象，且多為來自基層的中年男性官員。每次聽到這樣的極端事件，總會(huì)有人猜想這些官員犯了什么事，因?yàn)樵谌毡竞晚n國(guó)，“體面文化”、“恥感文化”讓卷入丑聞的官員輕生不是什么新鮮事，涉嫌腐敗的中國(guó)官員也被日本媒體議論為“在民眾對(duì)真相的持續(xù)追問下一死百了”。但調(diào)查又表明，多數(shù)東亞官員選擇輕生是因?yàn)橹貕褐滦睦斫】党隽藛栴}，有的患有嚴(yán)重的抑郁癥。相比東亞，歐美官員顯得沒那么脆弱。如何讓官員擺正心態(tài)、獨(dú)善其身，如何防范官員自殺，這些問題自然引起人們的關(guān)注。有中國(guó)學(xué)者希望，中國(guó)官場(chǎng)應(yīng)該“更科學(xué)一些”。而在社會(huì)輿論監(jiān)督的影響力日益強(qiáng)大的今天，中國(guó)官員也要努力適應(yīng)新的變化，積極進(jìn)行調(diào)整。

抑郁逼死不少官員

最近幾年，中國(guó)一些地方官員因抑郁自殺的消息多了起來。7月10日晚， 48歲的河北邯鄲市邯山區(qū)區(qū)長(zhǎng)張海忠在辦公室自殺，生前他患有抑郁癥，有失眠病史。4月20日，50歲的山東聊城市陽谷縣維穩(wěn)辦副主任陳國(guó)慶在辦公室自縊，這位正科級(jí)官員“曾有明顯抑郁癥狀”。

與此同時(shí)，另一類官員自殺則常常讓人們與官員腐敗聯(lián)系在一起。英國(guó)廣播公司曾在報(bào)道中國(guó)官員自殺現(xiàn)象時(shí)說， 一些腐敗官員自知無法逃避法律嚴(yán)懲而心理壓力過火，或因企圖中斷查案線索、保護(hù)“既得利益者”而選擇自殺。日本《周刊新潮》今年4月在一篇文章中說，在中國(guó)一種現(xiàn)象逐漸多起來：因貪腐嫌疑而被羈押調(diào)查的官僚“突然死亡”、選擇用自殺方式回應(yīng)警方調(diào)查。文章說，中國(guó)古話說“一死百了”，對(duì)這些身敗名裂的官僚而言，就是“用—死來解決問題”，以此逃避一切。日本Kinbrick網(wǎng)站前不久還列出自2007年至今因涉嫌腐敗問題而自殺的中國(guó)官員名單，并評(píng)論說，現(xiàn)在來自社會(huì)和民眾的憤怒聲給他們?cè)斐删薮髩毫Γ貏e是民主化時(shí)代民眾“對(duì)真相的持續(xù)追問”讓他們無言以對(duì)，只能自殺了事。

一旦有官員自殺，公眾首先猜測(cè)與腐敗有關(guān)。對(duì)此，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院馬克思主義研究院研究員辛向陽在接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示，中國(guó)日前的制度建設(shè)還不完善，又處在腐敗的易發(fā)期，官員腐敗行為比較多，出了官員自殺的事情，大家很容易這樣聯(lián)想。中共中央黨校蔡霞教授也表示，這從一個(gè)側(cè)面說明公眾對(duì)官員這個(gè)群體整體上的不信任，說明公信力在下降。

談到官場(chǎng)文化，日本和韓國(guó)與中國(guó)有很多相似之處。韓國(guó)是一個(gè)自殺率較高的國(guó)家。韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳2010年9月公布的資料顯示，2009年韓國(guó)自殺身亡的人數(shù)占全年總死亡人數(shù)的15.1%，其中“公務(wù)員和事務(wù)性工作從業(yè)人員”為自殺人數(shù)的18.5%，排在所有行業(yè)之首，是“農(nóng)漁業(yè)從業(yè)人員”自殺人數(shù)的2倍。韓國(guó)公務(wù)員自殺的原因主要有兩種。一種是因?yàn)闋砍兜截澑瘑栴}，接受警方調(diào)查，精神壓力過大。今年6月20同，韓國(guó)江原道襄陽郡49歲的公務(wù)員金某上吊自殺。他在遺書中說，接受了某建設(shè)公司的接待費(fèi)用，但沒有進(jìn)行其他勾結(jié)，希望警方能夠徹底調(diào)查清楚。有分析說，官員自殺的情況反映出韓國(guó)社會(huì)根深蒂固的“體面文化”。另一種是因?yàn)楣ぷ鲏毫^大，心理健康出現(xiàn)問題。2009年10月至11月間，京畿道先后有2名官員自殺，生前都很清白，家人反映他們“因工作壓力過大，精神狀態(tài)一直不好”。

“在日本做官僚不容易”是日本人常說的一句話。工作壓力大也成為日本官僚“非正常死亡”的重要原因。日本一家社會(huì)研究所201O年調(diào)查顯示，20%接受調(diào)查的政府或企業(yè)行政人員承認(rèn)自己 “曾考慮過自殺”。日本《新觀察者》2010 年曾說，因社會(huì)壓力大，日本官員過勞死、患有抑郁癥、舉止失常甚至自殺的情況非常多。其中，40至50歲的男性基層行政官員更是因壓力大而“非正常死亡” 的多發(fā)人群。2002年，在日韓世界杯即將開幕之前，靜岡縣藤枝市負(fù)責(zé)世界杯訓(xùn)練營(yíng)工作的一位教委課長(zhǎng)因不堪重負(fù)，寫下“不能完成期望的工作”的遺書后自殺。靜岡縣當(dāng)?shù)貓?bào)紙惋惜地說，官員被當(dāng)成“萬能鑰匙”，過分使用讓他們“心理崩潰”。日本雅虎網(wǎng)站形容一些日本官員是 “不睡覺的丁蜂”：每天早上6點(diǎn)從家里出發(fā)，在漫長(zhǎng)的地鐵“通勤”后到達(dá)辦公室，然屆是一天“充滿了瑣碎、重復(fù)和厭于尊嚴(yán)和名譽(yù)的執(zhí)著感”進(jìn)一步推動(dòng)了官員的自殺行為。此外，日本政治界擁有根深蒂固的“集團(tuán)文化”，有的官員會(huì)因未能完成集體使命或“替人受過”而輕生。日本《周刊新潮》2008年曾對(duì)此評(píng)論說，日本政壇的一些自殺案顯示的是“冷酷的政治現(xiàn)實(shí)”，集團(tuán)利益和壓力足以讓一個(gè)官僚之死不明不白。