地方政府給了一系列政策,扶持民營企業(yè)發(fā)展,可是,當(dāng)它們一旦“翅膀硬了”,卻紛紛“飛”離泉州,這的確是一個讓政府尷尬的現(xiàn)象,也是困擾城市的一個嚴(yán)峻課題。
從表面看,企業(yè)擴(kuò)張到一定規(guī)模后,就“見異思遷”,尋思著把總部遷往一線城市,只留下一些沒多少含金量的加工廠,顯得“不夠意思”,有點(diǎn)“忘恩負(fù)義”,但只要稍加觀察就不難發(fā)現(xiàn),其實問題還是出在政府,出在城市管理者。
民企何以不約而同地鬧外遷?一個重要原因固然是所在城市的“空間”、“檔次”不夠,制約了總部的進(jìn)一步擴(kuò)張,另一個關(guān)鍵因素是,不用說企業(yè)業(yè)主,就是一些中層管理人員,都覺得所在城市的品位已經(jīng)跟自己的身份和追求不相稱,于是便紛紛萌生去意。
作為城市管理者,此刻當(dāng)然覺得可惜,這些總部一旦遷走,將失去龐大的稅源收入,而問題恰恰可能就出在這兒,我們當(dāng)初傾心、盡力扶持、鼓勵這些企業(yè)的發(fā)展,目的就是看中它們可能帶來的GDP和稅收收入,從而為城市的政績帶來榮耀。但我們在給資金、給政策的同時,卻忽視的城市的建設(shè),至少在這方面顯得相對乏力和投入不足。
因此,當(dāng)城市發(fā)展的步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐時,這些迅速成長和成熟起來的企業(yè),要求高了,眼界寬了,難免會用挑剔的眼光去打量城市現(xiàn)有的格調(diào)、品位、素質(zhì)和公共服務(wù)。這就警示我們的城市管理者,支持企業(yè)發(fā)展,不能只盯著可能帶來多少GDP,只顧收取多少稅款,而必須著眼長遠(yuǎn),從“筑巢引鳳”到“美巢留鳳”,加大城市建設(shè)的投入,提升城市的品位和形象,讓城市更有魅力,能夠給投資者、創(chuàng)業(yè)者和廣大市民增強(qiáng)歸屬感、自豪感,進(jìn)而實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。
針對民企總部競相外遷現(xiàn)象,有專家提議給納稅大戶發(fā)貢獻(xiàn)獎,筆者不敢茍同。這些萌生去意的民企,如今未必在乎金錢獎勵,他們更在意的是企業(yè)發(fā)展環(huán)境。加快城市建設(shè)發(fā)展步伐,讓城市更美、更開放、更有個性,能夠為企業(yè)做大做強(qiáng)提供更為給力的硬環(huán)境和軟環(huán)境,不但要放水養(yǎng)魚,還要把池子進(jìn)一步做大、做美觀,更要不斷改進(jìn)池子里的水質(zhì),才是關(guān)鍵所在。當(dāng)然,這不只是一個泉州面臨的課題。
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