日前，北京大學(xué)黨委書記朱善璐在接受記者采訪時(shí)表示，北大的學(xué)生也可以做一個(gè)普通勞動(dòng)者，只要他賣豬肉賣得最好，修鞋修得最好，種地種得最好，工人當(dāng)?shù)米詈?，那一樣是我們北大的驕傲。這就是北大人的價(jià)值觀傾向，在任何工作上做出貢獻(xiàn)都是給母校增光。（11月15日《重慶商報(bào)》）

無(wú)獨(dú)有偶，與朱善璐書記表態(tài)如出一轍的舉動(dòng)發(fā)生在去年7月，北大前任校長(zhǎng)許智宏到深圳時(shí)，點(diǎn)名約見(jiàn)兩位在“各行各業(yè)都做得很出色”的北大校友，其中一位就是以“賣豬肉”為主業(yè)的天地集團(tuán)總裁陳生。面對(duì)媒體采訪許校長(zhǎng)坦言：“北大的學(xué)生可以賣豬肉，也可以當(dāng)國(guó)家主席?！倍惿幕卮饎t是：“賣豬肉也要賣出北大水平來(lái)?！蔽覀冋l(shuí)也不能否認(rèn)陳生賣豬肉“賣”出的成就，更不能否認(rèn)他是北大的驕傲。

或許，在不少人眼里北大畢業(yè)生去賣豬肉、修鞋、種地，是優(yōu)質(zhì)教育資源損失，多少有些“大材小用”的感覺(jué)。但筆者認(rèn)為，一個(gè)人的價(jià)值不應(yīng)以是否擁有名牌大學(xué)的身份來(lái)評(píng)定，而應(yīng)以對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)大小來(lái)衡量。北大學(xué)生賣豬肉、復(fù)旦學(xué)生賣茶葉蛋與哈佛大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)出租車，其實(shí)這都是十分正常的就業(yè)現(xiàn)象。今天我們的社會(huì)大眾還會(huì)被這種貌似“錯(cuò)位”的就業(yè)現(xiàn)象吸引眼球，恰恰反映出整個(gè)社會(huì)的就業(yè)觀，是人為地將職業(yè)分為“三六九等”以及高低貴賤，將上好大學(xué)與做好工作劃上等號(hào)，對(duì)成才的模式做了最“理想”的規(guī)劃。這不僅嚴(yán)重影響了廣大青年尤其是優(yōu)秀人才形成正確的就業(yè)觀和成才觀，也影響了整個(gè)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展、人才的合理配置。

對(duì)人才的浪費(fèi)是犯罪，但人才的不合理使用，包括表現(xiàn)出來(lái)的好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、高不成低不就等現(xiàn)象，我們也不能熟視無(wú)睹。在今年2月召開(kāi)的全國(guó)就業(yè)工作座談會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民披露，預(yù)計(jì)“十二五”期間，應(yīng)屆高校畢業(yè)生年均規(guī)模將達(dá)到近700萬(wàn)人，在就業(yè)資源總量還遠(yuǎn)小于需求總量時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必激烈。沒(méi)有誰(shuí)永遠(yuǎn)注定是“天之驕子”，任何人都要靠實(shí)力參與競(jìng)爭(zhēng)，靠能力展示作為，靠貢獻(xiàn)贏得尊重。這就迫切需要全社會(huì)對(duì)青年學(xué)生進(jìn)行正確就業(yè)觀和成才觀的引導(dǎo)。一方面，要完善人才評(píng)價(jià)體系。建立以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，堅(jiān)持以貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，在實(shí)踐中識(shí)別人才和發(fā)現(xiàn)人才。另一方面，要?jiǎng)?chuàng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。用包容選擇、寬容失敗的心態(tài)對(duì)待每一位走上和即將走上就業(yè)崗位的青年學(xué)生，暢通畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)，到中小企業(yè)就業(yè)和自主擇業(yè)的渠道。當(dāng)人們習(xí)慣于用理性的思維去看待“三百六十行，行行出狀元”的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，許智宏校長(zhǎng)所說(shuō)的北大畢業(yè)生賣豬肉和當(dāng)國(guó)家主席其實(shí)都是一樣正常的事情。他們不僅是北大的驕傲，更是全社會(huì)的驕傲。