免個稅留人才,激勵政策用錯了地方
www.fjnet.cn?2012-03-02 07:31? 劉凱玲?來源:東南網 我來說兩句
本該給窮人雪中送炭的公共政策,結果成了為企業(yè)高管等社會精英錦上添花的工具。這恐怕用“贏者通吃”來解釋比較恰當?!妒ソ洝返摹榜R太福音”中有這樣一句話:“凡有的,還要加給他叫他多余。沒有的,連他所有的也要奪過來。政府越權出臺選擇性減免個稅政策,補貼企業(yè)高管,正是對這種“損不足而奉有余”的“馬太效應”的最好注解。政府選擇性作為,厚此薄彼,不僅傷害普通群眾的感情,給人留下嫌貧愛富、劫貧濟富的口實,更會損害社會公平與政府形象。 事實上,迫切需要政府獎勵、體恤的不是收入不菲的企業(yè)高管,而是低收入群眾與艱苦崗位的勞動者。如果政府目光向下,把媚富熱情轉移到民生項目上來;出資幫助貧困學生完成學業(yè),鼓勵他們學成歸來建設家鄉(xiāng);拿出誠意改善當地創(chuàng)業(yè)環(huán)境與其他行業(yè)就業(yè)預期,改善外來工的工作、生活條件,留住人才為當地發(fā)展服務。不僅效果要好,輿論質疑聲音也要小得多。 一言以蔽之,政府選擇性出臺個稅返還獎勵政策,存在多重悖論:于法無據,于理不通,誤導公眾輿論。對此,不僅地方政府要檢視相關個稅返還獎勵政策的合法性合理性,思考公共政策如何引導社會公平;另一方面,中央有關部門要介入調查,及時糾正違規(guī)行為,并啟動問責程序。通過完善監(jiān)督問責機制,加大地方政府違規(guī)成本,防止越權濫獎思維蔓延,危害公共利益。 |
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