制定月嫂工資指導(dǎo)價(jià)我看行
www.fjnet.cn?2012-03-05 15:33? 小李和尚?來(lái)源:東南網(wǎng) 我來(lái)說(shuō)兩句
一些城市要給月嫂工資出臺(tái)指導(dǎo)價(jià),立即招來(lái)很多人反對(duì)。反對(duì)者言之鑿鑿,有人說(shuō)它不合情,月嫂本來(lái)就是社會(huì)弱勢(shì)群體,而能請(qǐng)得起月嫂的家境殷實(shí),對(duì)月嫂限薪無(wú)異于劫貧濟(jì)富;有人說(shuō)它不合理,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,價(jià)格理應(yīng)由市場(chǎng)確定,礙不了政府什么事;有人說(shuō)是多管閑事,應(yīng)該去管管壟斷行業(yè)的薪酬。政府要給月嫂工資指導(dǎo)價(jià),就像點(diǎn)燃了火藥桶,把“全民弱勢(shì)心理”的民眾積壓的怨憤一股腦的噴發(fā)出來(lái)。 應(yīng)該說(shuō),反對(duì)者不無(wú)道理,如果立場(chǎng)鮮明地反對(duì)反對(duì)者就是對(duì)基本常識(shí)的不尊重。 但是,細(xì)細(xì)品味反對(duì)者之前提,他們反對(duì)的是“限薪”,即壓低月嫂的工資收入;而他們反對(duì)的前提是“月嫂市場(chǎng)火爆”“工資爆漲”。近些年,緊隨GDP一路飆漲的就是物價(jià),而普通民眾的收入?yún)s停滯不漲,這本是令人費(fèi)解的事。但更讓人氣憤的是一些特殊壟斷行業(yè),一邊哭窮要國(guó)家“輸血”,一邊積極創(chuàng)造“福利神化”,把全民財(cái)富“集團(tuán)化”。中國(guó)民眾向來(lái)“不患寡而患不均”,在月嫂“限薪”一事上,“路見(jiàn)不平拔刀相助”就在情理之中了。因此,與其說(shuō)是民眾反對(duì)月嫂“限薪”,不如說(shuō)是對(duì)當(dāng)前收入分配現(xiàn)狀不滿的折射。 不過(guò),我們不妨換個(gè)角度思考。假如,月嫂需求不旺,或者行業(yè)混亂無(wú)序,就像這些年海量大學(xué)畢業(yè)生找工作被無(wú)情“剝削”一樣,雇主和月嫂中介公司為了獲利,讓整個(gè)市場(chǎng)出現(xiàn)“沒(méi)有最低只有更低”工資。在這樣的情況下,民眾正義的舉措是不是要呼吁政府制定“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”保護(hù)月嫂權(quán)益? 其實(shí),政府指導(dǎo)價(jià)沒(méi)有強(qiáng)制性,它并不會(huì)妨礙市場(chǎng)的主導(dǎo)作用;制定指導(dǎo)價(jià)的行為在一定程度上只是一種正義的“表態(tài)”,也即政府需要有一個(gè)鮮明的立場(chǎng):保護(hù)弱勢(shì)群體的利益。因此,在操作上向弱勢(shì)群體傾斜,比如,可以限制“最低工資”,而不限制最高工資;限制中介公司分層比例;切實(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)等等。 國(guó)強(qiáng)民富和諧生,勞心勞力無(wú)貴賤。在國(guó)家“蛋糕”做大的同時(shí),民眾期待合理劃分“蛋糕”,國(guó)家亦對(duì)此提出過(guò)很多措施。此時(shí),各地政府應(yīng)該有所作為,這些作為只要著眼于合理劃分“蛋糕”,我看行。 |
- 責(zé)任編輯:林雯晶
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