新生代逐漸走向成熟，力圖運(yùn)用法制資源去改變現(xiàn)狀。但愿他們的行動(dòng)，能夠讓官員們清醒地認(rèn)識(shí)到時(shí)代的變化。

被網(wǎng)友稱為“表哥”的陜西省安監(jiān)局局長(zhǎng)楊達(dá)才這兩天又“亮”了?！?0后”大學(xué)生劉艷峰向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門提出公開楊局長(zhǎng)2011年度工資的申請(qǐng)也有了下文：該省財(cái)政廳回復(fù)，楊達(dá)才個(gè)人工資收入事項(xiàng)，不屬新生代逐漸走向成熟，力圖運(yùn)用法制資源去改變現(xiàn)狀?！?0后”大學(xué)生申請(qǐng)公開“表哥”工資，這是新生代關(guān)注國(guó)家大事的又一例，說(shuō)明這一代人也力圖運(yùn)用法制資源去改變現(xiàn)狀、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。新生代逐漸走向成熟，力圖運(yùn)用法制資源去改變現(xiàn)狀。但愿他們的行動(dòng)，能夠讓官員們清醒地認(rèn)識(shí)到時(shí)代的變化。于該部門政府信息公開范圍。

這一回復(fù)引起了許多網(wǎng)友不滿。其實(shí)，這些不滿多數(shù)出于主觀臆想。從實(shí)際情況來(lái)看，省財(cái)政廳的回復(fù)站得住腳。首先，《政府信息公開條例》并未明文規(guī)定個(gè)人工資所得屬于部門信息公開范疇；再者，即便應(yīng)該公開，負(fù)責(zé)實(shí)施的也不一定是財(cái)政部門；第三，相關(guān)條例也規(guī)定，行政機(jī)關(guān)不得公開涉及個(gè)人隱私的政府信息，除非經(jīng)權(quán)利人同意公開，或者行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開可能對(duì)公共利益造成重大影響。顯然，楊局長(zhǎng)不太可能答應(yīng)這么做。

目前，國(guó)內(nèi)只有官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，而該項(xiàng)制度是“對(duì)上不對(duì)下”的，即官員只面向組織申報(bào)，相關(guān)情況僅有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)掌握，對(duì)外并不公開。針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，要想知道楊局長(zhǎng)的工資收入水平，更好的辦法是申請(qǐng)公開相關(guān)部門的全年工資總額和工資構(gòu)成情況，然后根據(jù)所掌握信息對(duì)應(yīng)了解官員工資收入水平。也就是說(shuō)，只要善于運(yùn)用政策措施，了解楊局長(zhǎng)收入情況的大門并沒(méi)有完全關(guān)閉。

“90后”大學(xué)生申請(qǐng)公開“表哥”工資，這是新生代關(guān)注國(guó)家大事的又一例，說(shuō)明這一代人也力圖運(yùn)用法制資源去改變現(xiàn)狀、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。相對(duì)于某些官員的言行表現(xiàn)，以及相關(guān)部門應(yīng)對(duì)公眾的消極態(tài)度，這種變化更令人欣喜。

新生代力量對(duì)公共事務(wù)的熱情參與，也對(duì)比出一些官員的理念滯后。以楊局長(zhǎng)為例，他的“笑臉照”在網(wǎng)上引起沸沸揚(yáng)揚(yáng)，他剛開始還愿意站出來(lái)面對(duì)公眾，作出解釋；可一看到公眾并未消解疑慮，他干脆以沉默作答，不愿再正面回應(yīng)。實(shí)際上，這樣做不僅于事無(wú)補(bǔ)，反倒體現(xiàn)了楊局長(zhǎng)并不真正了解網(wǎng)絡(luò)輿論，更不懂得作為政府官員的角色定位及其責(zé)任所在。雖然劉艷峰并未獲得他想要的信息，但楊局長(zhǎng)在這一輪輿論交鋒中，已明顯又?jǐn)∠玛噥?lái)。

作為新生代大學(xué)生，無(wú)數(shù)像劉艷峰這樣的青年已逐漸成熟，開始向社會(huì)展示出一種積極有為的公民精神。但愿劉艷峰申請(qǐng)信息公開的行動(dòng)，能夠讓官員們清醒地認(rèn)識(shí)到時(shí)代的變化，以及社會(huì)的吁求。