今年6月，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)招收高學(xué)歷樓管員，成為武漢市首個(gè)“吃螃蟹”高校。招聘消息一經(jīng)公布，就有300多名80后本科以上高學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名，在經(jīng)過(guò)了兩輪面試和一輪筆試，18人應(yīng)聘成功，其中6名女生被分配到了學(xué)生宿舍當(dāng)樓管員，經(jīng)培訓(xùn)于8月底正式上崗。（10月9日《楚天都市報(bào)》）

在不少人的眼里，從事樓管工作的不是進(jìn)城農(nóng)民工，就是城市下崗工人，在年齡上也是“大媽”級(jí)的人物。讓80后的高學(xué)歷畢業(yè)生“屈尊”去當(dāng)樓管員，是在浪費(fèi)優(yōu)質(zhì)教育資源，多少有些“大材小用”的感覺(jué)。

從人才學(xué)的角度看，一個(gè)人的價(jià)值不應(yīng)以是否擁有高學(xué)歷的身份來(lái)評(píng)定，而應(yīng)以對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)大小來(lái)衡量。去年11月，北京大學(xué)黨委書(shū)記朱善璐在接受記者采訪時(shí)坦言，北大的學(xué)生也可以做一個(gè)普通勞動(dòng)者，只要他賣豬肉賣得最好、修鞋修得最好、種地種得最好、工人當(dāng)?shù)米詈?，那一樣是“北大的驕傲”。北大畢業(yè)生、深圳天地集團(tuán)總裁陳生，就以“賣豬肉”為主業(yè)，誰(shuí)也不會(huì)認(rèn)為他“屈才”，更不會(huì)因此抹殺他的成就。

其實(shí)，高學(xué)歷80后當(dāng)樓管員，與北大學(xué)生賣豬肉、哈佛大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)出租車一樣，都是十分正常的就業(yè)現(xiàn)象。今天社會(huì)大眾之所以還會(huì)被這種貌似“錯(cuò)位”的就業(yè)現(xiàn)象吸引眼球，恰恰反映出整個(gè)社會(huì)的就業(yè)觀，是人為地將職業(yè)分為“三六九等”以及高低貴賤，將“高學(xué)歷”與“好工作”劃上等號(hào)，對(duì)成才模式做出所謂“理想”的規(guī)劃。這不僅不利于會(huì)社會(huì)形成正確的就業(yè)觀和成才觀，也影響了各種人才的合理配置。

對(duì)人才的浪費(fèi)是短視行為，但人才的不合理使用，包括表現(xiàn)出來(lái)的好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、高不成低不就等現(xiàn)象，也不能熟視無(wú)睹。數(shù)據(jù)顯示，“十二五”期間，我國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生年均規(guī)模將達(dá)到近700萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈。沒(méi)有誰(shuí)永遠(yuǎn)注定是“天之驕子”，任何人都要靠實(shí)力參與競(jìng)爭(zhēng)，靠能力展示作為，靠貢獻(xiàn)贏得尊重。

高學(xué)歷80后當(dāng)樓管員，一方面，可以充分發(fā)揮其綜合素質(zhì)強(qiáng)、與在校大學(xué)生容易溝通等方面的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生提供全方面的服務(wù)；另一方面，又可以從最基礎(chǔ)、最基層的工作做起，積累寶貴的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這不論對(duì)她們腳踏實(shí)地當(dāng)好“知心姐姐”、“金牌樓管”，還是把握今后學(xué)校和社會(huì)提供的晉升轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)都大有裨益。當(dāng)我們習(xí)慣于用理性的思維去看待“三百六十行，行行出狀元”的時(shí)候，或許就不會(huì)為高學(xué)歷80后當(dāng)樓管員驚訝和不解了。

給“三百大學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)樓管員”多些掌聲吧，這不僅表明我們用包容選擇、寬容淡定的心態(tài)對(duì)待每一位走上和即將走上就業(yè)崗位的青年學(xué)子，更表明以貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才、在實(shí)踐中識(shí)別人才和發(fā)現(xiàn)人才的正確導(dǎo)向正在形成。