63歲的王維進老人在重陽節(jié)到來之際，從兒子就職的山東博興縣某民營企業(yè)領取了500元“孝工資”。這份工資由企業(yè)直接向員工父母發(fā)放，當天有4500名員工的父母領到這筆錢。

在老年人的節(jié)日里，這家公司向員工父母發(fā)放“孝工資”，確實是一件新鮮事，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的尊重和對員工父母的關愛，弘揚了中華民族尊老的傳統(tǒng)美德。

我國已進入了老齡化社會，是世界上唯一一個60歲以上人口過億的國家，而且不久的將來會達到兩億人。隨著人口流動性增強，越來越多的年輕人外出打拼，老人獨自留守的現(xiàn)象日益普遍。來自民政部的數據顯示，目前城鄉(xiāng)空巢家庭超過50％，部分大中城市達70％，農村留守老人約4000萬人，占農村老齡人口的37％。老年人“親情饑渴”問題十分突出，他們需要子女的關愛，也需要來自社會各界的溫暖。山東這家公司向企業(yè)員工父母發(fā)放“孝工資”，使員工父母得到一種物質上的幫助和精神上的安慰，讓員工及其父母感到溫暖，值得贊賞。

——南靖·溫欣

(福建日報）