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國人休假天數(shù)咋就不提“平均”了?

www.fjnet.cn?2013-02-20 09:13? 司馬童?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句

據(jù)新華視點報道,中國人公共假期每年已有115天,達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平。2012年,中國以近30億人次的國內(nèi)旅游市場規(guī)模,位居世界第一。 中國出境旅游人數(shù)超過8000萬人次,居全球第三,對世界旅游市場貢獻率超過7%。一年休假115天,你夠了嗎?(2月19日新華網(wǎng))

左一個“年休假115天”,右一個“中等發(fā)達(dá)國家水平”,聽罷這“令人振奮”的消息,著實讓一些國人揚眉吐氣、心情愉悅。但喜訊甫出,有位北京的哥馬上疑惑自己“算不算中國人”了。他的大實話是,“的哥節(jié)假日背份兒錢,干與不干,一天都得交幾百塊。這能算節(jié)假日么?”

顯而易見,豈止的哥們對全年115天的休假感到驚訝,放眼社會各行各業(yè),真正能夠愜意享受這一“中等發(fā)達(dá)”休假待遇的,大約也只有為數(shù)不多的公職公務(wù)人員了。這就很難不讓普羅大眾吐槽幽怨:談住房了說“平均面積”,講薪水了道“平均工資”,而到了宣傳國人休假天數(shù)的時候,咋就偏偏不提“平均”一詞了呢?

“平均休假”肯定不是無法統(tǒng)計,而是這么一算的話,非但“中等發(fā)達(dá)國家水平”迅速要化為泡影,諸如公民休假權(quán)的不平等,勞動監(jiān)管執(zhí)法的不到位等等“棘手”難題,便將“放出”籠子、“放大”矛盾,讓有關(guān)方面汗顏不止還是小事,給社會和諧造成“負(fù)面影響”就不可小覷了??蓡栴}是,對國人的“平均休假”諱莫如深,或者避而不談,這“中等發(fā)達(dá)”的天大喜訊,卻照樣還是一襲“皇帝新裝”罷了。

熱捧“中等發(fā)達(dá)”,冷觀“平均休假”,看起來似乎是某些部門和人士好大喜功、報喜不報憂的習(xí)慣使然。但細(xì)細(xì)一想,這何嘗不是“千軍萬馬爭考公務(wù)員”、“死也要死在編制里”的又一催化劑呢?你瞧瞧,只要入了這一“行”,進了這一“圈”,暫且不談別的,自己的休假待遇和水平,就立刻能夠高質(zhì)量地躍入“中等發(fā)達(dá)”的行列里。如此實實在在的好處與誘惑,當(dāng)然讓人向往不已、追求不止了。

說“平均休假”比“中等發(fā)達(dá)”更靠譜,還因為公民休假權(quán)的真實反應(yīng)與體現(xiàn),其實也與人才合理流動、經(jīng)濟順暢發(fā)展等諸多方面息息相關(guān)。一個有名無實且成公開秘密的“中等發(fā)達(dá)”,只會激發(fā)許多人削尖了腦袋要往“編制里”鉆;而只有當(dāng)全體國民的休假權(quán)益都相差無幾時,某些公務(wù)機關(guān)里面的人才“集中積壓”和“過度消費”現(xiàn)象,才有可能找到逐漸消失的“解藥”。

少一些“中等發(fā)達(dá)”的夸大自喜,多一點“全民受益”的務(wù)實思考。這不單單是公民休假天數(shù)準(zhǔn)確與否的爭議,要說也是一些管理者的執(zhí)政理念,有沒有深得民心的問題。

  • 責(zé)任編輯:唐麗萍
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