中職教育“叫座不叫好”要反思
www.fjnet.cn?2013-03-01 07:47? 張楓逸?來源:光明日報 我來說兩句
2月27日,教育部發(fā)布《2012中國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報告》,這是國內(nèi)第一份專門聚焦中職學(xué)生發(fā)展和就業(yè)情況的報告。報告顯示,中職生就業(yè)率超過95%,已經(jīng)高于目前大學(xué)生的就業(yè)率。(相關(guān)報道詳見本報2月28日5版) 對于中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率超過大學(xué)生,人們并不感到驚訝。隨著我國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強國邁進,對于藍領(lǐng)型技術(shù)工人的需求量迅速增加,有一技之長的中職院校畢業(yè)生頗受青睞。同時,大學(xué)生往往眼高手低,找起工作來挑肥揀瘦,自然不如觀念務(wù)實的中職學(xué)生更受用人單位歡迎。 奇怪的是,畢業(yè)生成為香餑餑的中職教育,卻是“叫座不叫好”,遭遇“就業(yè)火、招生難”的冰火兩重天。從全國來看,2012年,農(nóng)村戶籍學(xué)生占到中職學(xué)校在校生總數(shù)的82%,近70%來自中西部,45.7%的學(xué)生家庭年人均收入不足3000元。顯然,很多學(xué)生是迫于家庭經(jīng)濟壓力,才選擇低學(xué)費乃至免費的中職學(xué)校。 有專家坦言,雖然中職就業(yè)率非常高,但與社會的低認可率形成了很大的反差。這種低認可率固然有“勞心者治人,勞力者治于人”等傳統(tǒng)觀念的影響,但從深層次分析,“叫座不叫好”也暴露出了人才培養(yǎng)和使用方面的制度問題。 |
- 責(zé)任編輯:唐麗萍
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