3月9日下午，全國人大代表、娃哈哈集團董事長兼總經理宗慶后在駐地接受了中國網記者的采訪，談及80后北漂者該如何做出人生選擇時，他表示，北漂者應該回到家鄉(xiāng)去，在家鄉(xiāng)更容易受到尊重。（3月9日中國網）

城市外來者子女入學、異地高考、戶籍限制，已然成為我國城鎮(zhèn)化過程中社會矛盾的具化，偶有曝光的外來農民工受歧視現象，更是引起公眾對城市外來者的極度關注和熱烈討論。而另一方面，近年來大量農民工返鄉(xiāng)置業(yè)，不少沿海企業(yè)陷入招工用工難的困境。企業(yè)想方設法翻新花樣、提供優(yōu)厚待遇條件吸引就業(yè)者，比如，不久前出現私企高管列隊鞠躬迎接員工返廠的場景。兩種迥異的現實反差不禁讓我們困惑：究竟這些外來人員在城市里處于怎樣的地位？又該受到怎樣的對待？

改革開放以來，中國的城鎮(zhèn)化進程可謂高歌猛進，尤其是無數類似北漂族這樣的城市外來務工者、創(chuàng)業(yè)者的流動，他們限于家鄉(xiāng)逼仄的發(fā)展空間，不惜“拋家棄子”遠離故土來到大城市尋找機會，落定生根。所以，這種滾雪球式的城鎮(zhèn)擴張離不開背井離鄉(xiāng)的外來務工者和創(chuàng)業(yè)者，城市生活無時無刻不在受惠于這些外來者的勞動和服務。

其實，城鎮(zhèn)化的實質應該是，將農村剩余勞動力逐步轉變?yōu)橛芯蜆I(yè)、有住所、有社會福利和高素質的市民，并且逐步成為中等收入者。然而，現實的問題是，作為城市的外來者，無論在社會保障和福利的政策層面，還是城市接納與融入的文化層面，他們都正在遭遇種種的不便。隨遷子女無法入園入學、參加高考，就醫(yī)看病難以享受城市醫(yī)療保障，打拼數十年都無法落戶所在城市，甚至還要遭遇冷眼。當下的土地城鎮(zhèn)化明顯快于人口城鎮(zhèn)化，這些外來者應當得到的權益和尊重被嚴重忽視。

據此宗慶后認為，既然這些北漂族無法受到尊重，不能參與勞動成果的分享，那么，他們選擇用腳投票、返鄉(xiāng)置業(yè)就理所當然。也許不少血氣方剛的外來者聽到這樣的提議，可能真的愿意選擇回鄉(xiāng)發(fā)展。可是，返鄉(xiāng)置業(yè)卻不是簡簡單單的意氣用事，其背后應當包含繁重復雜的制度調整與政策安排。

首先，針對城鎮(zhèn)化過程中外來者缺乏公平對待和不受尊重的現狀，城市管理者和決策者理當有所改進。只有推進建立和完善關于城市外來者的權益保障，使之能夠享受到與城市市民基本一致的公平對待，才符合城鎮(zhèn)化的發(fā)展邏輯。另外，對于城市外來者的返鄉(xiāng)置業(yè)問題，應當從長計議，要從更加宏觀的層面進行考量和規(guī)劃，比如，解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信貸途徑，提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，營造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境等，而這些制度政策絕不可能一蹴而就，必然是逐步推進的漫長過程。

總之，城市外來務工者、創(chuàng)業(yè)者返回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，絕不能成為某種逆向選擇。換句話說，外來者返鄉(xiāng)置業(yè)，不應該是迫于現實的用腳投票，也不為逃避在城市所受的不公，回家尋求安慰，而是謀求長遠發(fā)展的自主選擇。因此，只有扭轉外來者在城市打拼過程中遭受不公平對待的局面，讓他們在為城市發(fā)展服務的同時，也為返鄉(xiāng)置業(yè)打好基礎，增加他們今后的發(fā)展機會，才是城市外來者贏得尊重的唯一選擇。