“劣幣入編”損害社會公平
www.fjnet.cn?2013-06-25 08:35? 曾 穎?來源:廣州日報 我來說兩句
在安徽淮南市毛集實驗區(qū),17名經(jīng)過考試成績合格的教師與編制擦肩而過。而另外11名在考試中落榜的教師卻順利地直接入了編。對此,毛集實驗區(qū)有關(guān)負責人解釋稱,區(qū)里好心辦了壞事,本來是為了全部解決教師編制,所以就把當時未過關(guān)的11名老師材料提前做到了2006年。(6月24日《中國青年報》) 未過關(guān)的11名老師被提前到2006年,而真正考試通過的17名老師卻在入編手續(xù)上被卡住了。因違反了機構(gòu)編制管理條件,組織上難以擺平,此事得以東窗事發(fā),讓人看到了一回西洋鏡——選人入編竟然首選“劣幣”。 能否入編關(guān)系到工作和飯碗,本是一個嚴肅的問題。細看11名落榜者入編,發(fā)現(xiàn)它絕不是一次誤操作。從1999年開始,機關(guān)單位進人就已“凡進必考”,2006年,人事部又出臺《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,教師招考由市里統(tǒng)一組織,可是直到2007年,毛集實驗區(qū)還能避開政策規(guī)定,繞過人事編制部門,憑著本級黨政聯(lián)席會,擅自指定哪些人入編,這難道也是毛集實驗區(qū)的一個實驗內(nèi)容?! 明明是違反規(guī)則、條例和紀律的入編,卻被說成是好心辦壞事,這種好心無疑是對那些通過了考試卻入不了編老師的一種傷害;移花接木,弄虛作假,將落榜者優(yōu)先選進教師隊伍,則是典型的“劣幣驅(qū)逐良幣”。 近年來,編制管理條例在一些地方如同橡皮筋,少了剛性,多了彈性。11名落榜老師竟然能先行入編,公眾便有理由懷疑,入編者與領(lǐng)導或許有著“剪不斷、理還亂”的關(guān)系,難逃“蘿卜入編”的猜想。“劣幣驅(qū)逐良幣”,不僅損害社會公平,還嚴重影響政府形象,有關(guān)部門必須深入調(diào)查,看其中是否牽涉貪腐。在此基礎(chǔ)上,需要各地今后嚴格遵循《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》,對編制嚴格審核把關(guān),發(fā)現(xiàn)違規(guī)進人,必須嚴肅查處,毫不留情。唯有如此,才能剎住機關(guān)單位亂進入亂象。 |
- 責任編輯:林雯晶
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